Oracle Fusion Financials Senior – Payables / Tax / Fdc | Remoto
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100 pontosBuscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos
- Experiência sênior com Oracle Fusion Financials, com atuação avançada em Payables (AP).
- Experiência com Oracle Fusion Fiscal Document Capture (FDC).
- Experiência com Oracle Fusion Tax e processos de localização Brasil.
- Experiência com processos Procure-to-Pay (P2P).
- Conhecimento em entrada e validação de NF-e de mercadorias e NFS-e.
- Experiência com integrações de documentos fiscais com Oracle Fusion.
- Experiência com mensageria fiscal, preferencialmente Thomson Reuters DFe.
- Capacidade para realizar diagnóstico e tratamento de erros de captura fiscal e correção de exceções no FDC.
- Experiência com configuração e troubleshooting de regras tributárias no Oracle Tax.
- Conhecimento de retenções e tributos aplicáveis a notas fiscais de serviços e mercadorias.
- Experiência em suporte funcional para ambientes com alto volume de documentos fiscais.
- Inglês avançado/fluente, para atuação em ambiente corporativo internacional.
Qualificações
Formação Acadêmica:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em ERP, Finanças, Tecnologia ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos:
- Oracle Fusion Financials – Payables (AP).
- Oracle Fusion Fiscal Document Capture (FDC).
- Oracle Fusion Tax.
- Localização Brasil do Oracle Fusion.
- Processos Procure-to-Pay (P2P).
- Entrada e validação de NF-e e NFS-e.
- Integrações fiscais e mensageria fiscal.
- Thomson Reuters DFe.
- Diagnóstico de erros e exceções no FDC.
- Configuração e troubleshooting de regras tributárias no Oracle Tax.
- Conhecimento de retenções e tributos incidentes sobre serviços e mercadorias.
- Experiência em AMS e Hypercare.
- Experiência em ambientes de alto volume fiscal, com aproximadamente 3.000 a 4.000 documentos por dia.
- Conhecimento de Procurement e Supplier Management.
Diferenciais:
- Conhecimento em IDT (ferramenta de cálculo tributário).
- Experiência em projetos de Oracle Fusion Brasil.
- Experiência em operações de manufatura e distribuição.
- Experiência com integrações customizadas de entrada fiscal.
- Vivência em operações multi-filiais.
- Experiência com ambientes de grande volume de documentos fiscais.
- Certificações Oracle relacionadas a Oracle Fusion Financials, Payables ou Tax serão consideradas diferenciais.
- Vivência em projetos de implantação, sustentação, AMS e Hypercare.
Informações Adicionais:
- Modelo de trabalho: Remoto.
- Contratação: PJ — CNPJ ativo necessário.
- Equipamento: Próprio.
- Início previsto: Setembro/2026.
- Prazo do projeto: 06 meses.
- Idioma: Inglês avançado/fluente.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
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