Content Strategist
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Conteúdo
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Conteúdo (+10)
Na INSIDER, conteúdo conecta marca, criatividade e resultado. Nossa área de Content Ops integra a estrutura de Branding e transforma os direcionamentos de comunicação em conteúdos relevantes para os diferentes canais de growth.
Buscamos uma pessoa Content Strategist com repertório criativo, visão de mídia e capacidade analítica para desenvolver conceitos, narrativas, formatos e hipóteses de conteúdo. Seu desafio será entender como comunicar em cada canal, respeitando suas particularidades e mantendo a consistência da marca.
Você trabalhará em parceria com Brand Strategy, Direção Criativa, Growth, Dados e os times de criação. Em dupla com Content Planner, dará o direcionamento conceitual que será desdobrado em briefings e demandas para Copy, Design, Vídeo e Produção.
Responsabilidades
- Traduzir os direcionamentos de Branding e Direção Criativa em conceitos, narrativas e ideias de conteúdo para canais de growth, incluindo mídia paga, TikTok Shop, CRM e e-mail marketing.
- Pesquisar referências, tendências, campanhas e formatos, avaliando sua relevância para a INSIDER e identificando oportunidades de comunicação.
- Desenvolver propostas adequadas à linguagem, ao comportamento da audiência e aos formatos de cada canal, considerando plataformas como Meta/Instagram e TikTok.
- Transformar oportunidades em hipóteses de teste, explicando o que queremos aprender, por que a proposta faz sentido e quais resultados devem ser observados.
- Construir e evoluir um playbook de comunicação por canal, reunindo formatos, templates, referências, aprendizados e orientações para o time criativo.
- Trabalhar em dupla com Content Planner, fornecendo direcionamentos claros para a materialização das ideias e o desenvolvimento dos briefings.
- Colaborar com Copy, Design, Vídeo e Produção para preservar a intenção criativa, a consistência da marca e a adequação dos conteúdos aos canais.
- Acompanhar os resultados em parceria com Growth e Dados, incorporando os aprendizados às próximas propostas e ao playbook.
- Apresentar e defender recomendações com clareza, usando repertório, evidências e leitura de contexto para propor melhorias na comunicação.
Requisitos
- Mentalidade AI First: Somos uma empresa AI First. Por isso, esperamos curiosidade e abertura para incorporar inteligência artificial ao dia a dia de trabalho. É essencial ter disposição para aprender, experimentar e utilizar IA de forma prática, crítica e responsável — seja para automatizar tarefas, acelerar aprendizados, apoiar decisões, ampliar a criatividade ou gerar mais impacto.
- Experiência em estratégia de conteúdo, planejamento criativo ou creative strategy, com atuação em conteúdos orientados a resultados.
- Conhecimento das dinâmicas de mídia paga e dos diferentes canais de growth, incluindo suas linguagens, formatos e objetivos de comunicação.
- Repertório consistente em audiovisual, publicidade e conteúdo digital, com capacidade de transformar referências em propostas adequadas à marca.
- Capacidade analítica para interpretar resultados, formular hipóteses e orientar decisões criativas em parceria com especialistas de mídia e dados.
- Experiência em transformar direcionamentos de marca e objetivos de negócio em conceitos e propostas de conteúdo.
- Comunicação clara para apresentar ideias, construir alinhamentos e colaborar com diferentes especialidades.
- Autonomia para estruturar uma frente em construção, organizar conhecimento e priorizar oportunidades.
- Senso crítico para questionar abordagens existentes e abertura para testar, receber feedbacks e revisar hipóteses.
Diferencial
- Experiência com marcas de moda, varejo, e-commerce ou negócios de venda direta ao consumidor.
- Vivência em agências ou estruturas criativas in-house com atuação integrada entre marca e performance.
- Experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas.
Demais informações
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão VR/VA;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa Cultura
Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno
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Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
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