Gerente De Projetos Sênior
deal
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Relações Públicas (+10)
Sobre a gente :)
A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic).
Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis, garantindo que a expertise técnica de cada unidade de negócio culmine em uma execução única e estratégica para o negócio dos nossos clientes.
Project Manager + Business Analyst sênior, sendo responsável por:
- Conduzir projetos utilizando o framework vigente, sugerindo simplificações quando necessário sem perda de governança
- Elaborar cronogramas, roadmaps, matrizes de risco, planos de comunicação e planos de entregas
- Monitorar continuamente KPIs de prazo, custo, qualidade, escopo e valor entregue, garantindo previsibilidade.
- Identificar, avaliar e mitigar riscos, dependências técnicas e organizacionais.
- Controlar mudanças de escopo e garantir alinhamento entre todas as partes envolvidas.
- Preparar reports executivos semanais e mensais para os comitês de gestão e diretoria.
- Atuar como facilitador entre stakeholders, garantindo decisões ágeis.
Levantamento e Documentação de Requisitos (BA)
- Liderar sessões de discovery, entrevistas, mapeamentos de processos e análise de necessidades.
- Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e não funcionais claros, completos e rastreáveis, atacando diretamente o gap organizacional no “o que”.
- Estruturar requisitos funcionais e não funcionais, regras de negócio, casos de uso, fluxos e critérios de aceite.
- Apoiar POs na construção de histórias de usuário, epics, documentação técnica e refinamento de backlog, garantindo qualidade funcional.
- Garantir clareza e rastreabilidade entre necessidade de negócio, requisitos e entregas técnicas.
- Validar aderência funcional das entregas, garantindo que atendam aos requisitos definidos.
Atuação Consultiva e Organizacional
- Facilitar a priorização de demandas, equilibrando capacidade, urgência e valor para o negócio.
- Contribuir para amadurecimento das práticas internas de gestão de projetos e governança.
- Apoiar a evolução do PMO de TI, propondo melhorias, templates, rituais e indicadores.
- Atuar como facilitador entre TI e as áreas de negócio, garantindo comunicação transparente e decisões ágeis.
- Orientar áreas de negócio na definição funcional, elevando sua maturidade ao longo do tempo.
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em gestão de projetos de TI.
- Vivência prática em metodologias Ágeis (Scrum, Kanban) e Tradicionais (PMBOK).
- Experiência sólida em levantamento e documentação de requisitos funcionais, e interface com áreas de negócio.
- Habilidade de transformar necessidades vagas em requisitos claros.
- Capacidade de liderar frentes diversas, engajar stakeholders e conduzir tomadas de decisão.
- Comunicação clara escrita e verbal, com habilidade para produzir relatórios executivos.
- Postura consultiva, capacidade de influenciar.
- Domínio de ferramentas como Jira, Confluence e uso de Power BI para construção de dashboards.
3.2 Diferenciais / Desejáveis
- Vivência em projetos do setor financeiro ou regulatório.
- Experiência na implantação ou evolução de Escritórios de Projetos (PMO).
- Certificações relevantes (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, ITIL etc.).
- Experiência em projetos de transformação digital, APIs, integração entre sistemas e novas plataformas.
4. Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Liderança e influência sem autoridade formal em ambientes multidisciplinares
- Boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Resolução de conflitos, com foco no objetivo final e manutenção do engajamento.
- Flexibilidade para lidar com ambientes em transformação e mudanças frequentes.
- Senso de urgência, pragmatismo e priorização orientada a valor.
- Orientação para resultados, garantindo entregas consistentes e previsíveis.
- Capacidade de educar e elevar maturidade corporativa na condução de projetos.
- Adaptabilidade em ambientes em evolução.
6. Entregáveis Esperados
- Cronograma completo e roadmap atualizado.
- Matriz de riscos, dependências e mitigações.
- Relatórios executivos periódicos para diretoria e comitês.
- Documentação de requisitos (funcionais e não funcionais).
- Backlog estruturado, priorizado e refinado.
- Modelagem de processos e regras de negócio.
- Plano de comunicação e governança.
- Evidências de acompanhamento e evolução dos KPIs.
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Seja um Dealmaker e aproveite:
- Flash benefícios (VR/VA);
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica | Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Incentivo a certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
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