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Senior Atlassian Consultant (India)

ecore

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Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

Be yourself, be your best!


At e-Core, we combine our global experience in key industries with the latest technologies to help both fast-growing and established companies transform and accelerate their business models, develop innovative digital solutions, scale their technology capabilities, and sustain long-term growth.

We are looking for a Senior Atlassian Consultant based in India to serve as a key point of contact for our Atlassian platform ecosystem. In this role, you will balance day-to-day administration and platform support with continuous improvement initiatives, ensuring scalability, governance, and alignment with business objectives. 

Key Responsabilities

Atlassian Platform Support & Administration

  • Serve as the primary point of contact for Atlassian platform support, managing incidents, service requests, troubleshooting activities, and user inquiries.

  • Own hands-on administration of Jira, Jira Service Management, and Confluence, including workflows, screens, issue types, custom fields, automation rules, permissions, and project configurations.

  • Manage user provisioning, group membership, permission schemes, and project role assignments.

  • Troubleshoot and resolve platform issues, configuration conflicts, and integration-related incidents.

  • Monitor platform health, usage, and operational performance to ensure a stable and reliable environment.

  • Maintain platform governance standards and ensure consistency across projects and teams.

Continuous Improvement & Platform Evolution

  • Assess enhancement requests and identify opportunities to improve processes, user experience, and operational efficiency within the Atlassian ecosystem.

  • Gather, analyze, and document business requirements, translating them into scalable Atlassian solutions.

  • Design, configure, and implement platform enhancements aligned with business objectives and best practices.

  • Facilitate discussions with stakeholders to understand pain points, prioritize improvements, and align expectations.

  • Recommend and implement automation opportunities to reduce manual effort and improve service delivery.

  • Identify opportunities to expand Atlassian capabilities and increase platform adoption across the organization.

Jira Service Management & ITSM Enablement

  • Configure and maintain service projects, queues, SLAs, request types, workflows, portals, and automation rules.

  • Support continuous improvement of ITSM processes, including Incident, Service Request, Change, and Problem Management.

  • Optimize service catalog and customer portal experiences to increase self-service adoption and user satisfaction.

  • Assist stakeholders in defining and refining service management practices aligned with organizational needs.

  • Support Assets configuration and maintenance to ensure accurate representation of business and technology assets.

Reporting, Analytics & Insights

  • Design and maintain dashboards, reports, and metrics that provide visibility into platform utilization, service performance, and operational trends.

  • Support reporting initiatives that leverage Power BI or other reporting platforms, when applicable.

  • Proactively identify trends, recurring issues, and improvement opportunities through data analysis.

  • Maintain documentation of report definitions, calculations, and data sources to ensure long term sustainability.

Knowledge Management & Documentation

  • Create and maintain knowledge base articles, operational procedures, platform documentation, and support runbooks.

  • Support Confluence space administration, including permissions, templates, content organization, and governance.

  • Promote knowledge-sharing practices that improve user enablement and reduce recurring support demand.

  • Ensure configuration changes and platform enhancements are properly documented.

Client Partnership & Stakeholder Engagement

  • Operate as an embedded member of the Acuity team while maintaining alignment with e-Core delivery standards and practices.

  • Build strong relationships with business and technical stakeholders across the organization.

  • Communicate technical concepts, risks, and recommendations in clear business language.

  • Provide regular updates on support activities, enhancement initiatives, risks, and opportunities.

  • Collaborate with Acuity stakeholders to define priorities, manage expectations, and ensure the successful delivery of support and evolution activities.

Required Qualifications

  • Proven experience administering and supporting Atlassian Cloud products, particularly Jira, Jira Service Management, and Confluence.

  • Strong hands-on experience with Jira configuration, including workflows, screens, issue types, custom fields, permissions, automation rules, dashboards, and reporting.

  • Experience supporting Jira Service Management environments, including queues, SLAs, request types, customer portals, and service catalogs.

  • Familiarity with Atlassian Assets configuration and administration.

  • Experience troubleshooting platform issues, managing user requests, and supporting business-critical Atlassian environments.

  • Strong understanding of Atlassian best practices, governance, and platform administration.

  • Experience gathering requirements and translating business needs into effective platform solutions.

  • Excellent problem-solving, analytical, and organizational skills.

  • Strong written and verbal communication skills with the ability to interact effectively with both technical and business stakeholders.

  • Fluent English, with the ability to participate in client meetings, document solutions, and communicate effectively in a global environment.

Availability & Schedule Requirements

  • Availability to work primarily during Indian Standard Time (IST) business hours.

  • Flexibility to support a staggered team schedule, as members may have offset workweeks (e.g., Tuesday–Saturday or Wednesday–Sunday) to ensure continuous support coverage, including weekends.

  • Ability to collaborate effectively within a distributed global team.

Location

  • Remote - India.

Nice to have

  • Atlassian certifications (ACP) are a plus.

  • Experience with reporting and analytics tools Power BI.


Join our team!

Benefits of Being an e-Corean


Health Insurance
Dental Plan
Vision Plan
Life Insurance
Disability Plans
Accident Insurance
Hospital Insurance


Among others.


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Dica do Especialista

Inteligência Artificial em 2026: As Carreiras Mais Valiosas

Estamos em meados de 2026 e uma coisa é certa: a fase de "experimentação" com Inteligência Artificial acabou. Se entre 2023 e 2024 o mundo estava maravilhado com chatbots escrevendo e-mails e gerando imagens, 2026 consolidou a IA como a infraestrutura central das maiores empresas globais. A transição de "ferramentas de IA" para Agentes Autônomos e Sistemas Multi-Agentes transformou radicalmente o mercado de trabalho.

Para os profissionais de Tecnologia, Design e Marketing Digital, especialmente na América Latina, o ano de 2026 representa a maior janela de oportunidade da década para conquistar vagas remotas globais e remuneração em moedas fortes (Dólar e Euro).

Neste artigo, vamos dissecar o mercado atual de IA, apoiado em dados recentes, e listar as carreiras que as startups e grandes corporações estão disputando a peso de ouro.

O Cenário Atual: Dados e Projeções de 2026

O mercado não está apenas contratando desenvolvedores; ele está contratando orquestradores de inteligência. Segundo relatórios recentes sobre o Futuro do Trabalho:

  • Crescimento Exponencial: O World Economic Forum (WEF), em sua atualização de 2026, aponta que as vagas com foco em IA, Machine Learning e Big Data cresceram 45% em relação a 2024, consolidando-se como as áreas de maior expansão global.
  • Adoção Corporativa: Dados do Gartner publicados no início deste ano revelam que mais de 80% das empresas da Fortune 500 já operam com aplicações de Inteligência Artificial Generativa em ambientes de produção, criando uma demanda massiva por manutenção, ética e governança.
  • O Prêmio do Trabalho Remoto: Uma análise interna da base de dados da Mondywork (que mapeia integrações com plataformas como Greenhouse, Ashby e InHire) mostra que 73% das vagas globais focadas em IA são Remote-First ou Remote-Worldwide. O salário médio para especialistas sêniores na América Latina contratados por empresas dos EUA já ultrapassa a faixa dos US$ 120.000 anuais.

As 5 Oportunidades Mais Quentes de IA em 2026

Se você quer ajustar o seu currículo e o seu perfil no LinkedIn para ser "capturado" pelos algoritmos de recrutamento, estas são as posições com maior déficit de profissionais qualificados no mundo hoje:

1. MLOps e LLMOps Engineers (Engenharia de Operações)

Os modelos de linguagem grandes (LLMs) são como motores de Fórmula 1: precisam de uma equipe inteira para não explodirem na pista. O mercado percebeu que colocar IA em produção é muito diferente de rodar um modelo localmente.

  • O que faz: Cuida da infraestrutura, do ciclo de vida dos modelos, do fine-tuning (ajuste fino) com dados proprietários da empresa e garante que a IA não sofra hallucinations (alucinações) em larga escala.
  • Termos quentes nas buscas: MLOps, LLMOps, Platform Engineering, Data Ops, Kubernetes para IA.

2. Prompt Engineer & AI Interaction Designer

A profissão que muitos achavam que seria passageira evoluiu. O Prompt Engineer de 2026 não é apenas alguém que "conversa bem com a máquina"; é um designer de sistemas lógicos complexos.

  • O que faz: No cruzamento entre Engenharia de Software e UX Design, esse profissional desenha system prompts para Agentes Autônomos, cria fluxos de RAG (Retrieval-Augmented Generation) e estrutura como a IA interage de forma segura com os clientes.
  • Termos quentes nas buscas: Prompt Engineering, NLP, AI Behavior Design, UX Writer for AI.

3. Analytics Engineer / Especialista em Dados Estruturados

A IA é inútil sem dados limpos. O clássico Cientista de Dados cedeu um enorme espaço para o Analytics Engineer, o profissional que faz a ponte entre a engenharia de dados bruta e o analista de negócios.

  • O que faz: Prepara, modela e transforma os data lakes caóticos em fontes cristalinas para que os modelos de IA corporativos possam consumir e gerar insights em tempo real.
  • Termos quentes nas buscas: Analytics Engineer, dbt, Snowflake, Computer Vision, BigQuery.

4. AI Product Manager (PM de Produto IA)

As empresas cansaram de criar ferramentas de IA "por criar". Agora, elas precisam que essas features gerem receita (ROI). O Product Manager (PM) focado em IA é o maestro dessa orquestra.

  • O que faz: Entende as limitações dos LLMs modernos, traduz as dores dos usuários em soluções de IA viáveis e gerencia o roadmap do produto garantindo que a tecnologia não infrinja leis de privacidade (como GDPR e LGPD).
  • Termos quentes nas buscas: AI Product Manager, CPO, Product Ops, AI Governance.

5. AI Growth Marketer / Media Buyer de Alta Performance

No mundo do Marketing Digital, 2026 é o ano da automação autônoma de campanhas. Profissionais de marketing que ainda criam campanhas 100% manuais estão perdendo espaço para quem sabe orquestrar IAs preditivas.

  • O que faz: Utiliza Machine Learning e ferramentas avançadas de IA para otimização de conversão (CRO), testes A/B autônomos, geração de conteúdo em massa (com Content Creators e Ghostwriters apoiados por IA) e análise preditiva de comportamento do consumidor.
  • Termos quentes nas buscas: Growth Marketing, Media Buyer, Programmatic, AI Copywriting, Martech.

Como se Preparar e Ser Encontrado (A Malha Fina do Recrutamento)

Empresas americanas e europeias utilizam Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) rigorosos. Elas configuram robôs de recrutamento para filtrar currículos usando "malhas finas" de palavras-chave.

Se você quer disputar essas vagas, a regra de ouro é espelhar o jargão do mercado internacional:

  • Não escreva apenas "Analista de Dados"; use "Data Ops" ou "Analytics Engineer".
  • Não coloque apenas "Suporte em Nuvem"; destaque "FinOps", "Cloud Architect" ou "Platform Engineer".
  • Substitua o antigo "Marketing Digital" por "Growth Ops" ou "Performance Manager".

A Mondywork Faz o Trabalho Duro por Você

O mercado global está sedento por talentos da América Latina. As empresas gringas buscam fuso horário alinhado, cultura colaborativa e alta qualidade técnica. É exatamente por isso que a Mondywork existe. Nosso algoritmo exclusivo varre os maiores Job Boards para encontrar vagas de Tech, Design e Marketing validadas e totalmente remotas.

Não perca a chance de surfar na maior revolução tecnológica da nossa geração ganhando em dólar.


Fontes de referência macroeconômicas:

  • World Economic Forum - The Future of Jobs Report 2026 Update.
  • Gartner - Hype Cycle for Artificial Intelligence, 2026.
  • McKinsey Global Institute - The Economic Potential of Generative AI (Revisited 2026).