Product Manager (Pm) Sênior – Erp Logístico
nstech
Score da Vaga
100 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A KMM faz parte desse ecossistema com soluções voltadas à gestão de transportes, operações logísticas e integração de processos, apoiando empresas a ganharem eficiência, controle e previsibilidade. Aqui, buscamos pessoas que queiram aprender, construir e gerar impacto em um mercado essencial para o país.
Buscamos uma pessoa Product Manager (PM) Sênior para liderar a estratégia e evolução de um ERP voltado para logística, garantindo uma experiência end-to-end alinhada às necessidades dos clientes, às operações do negócio e às exigências legais e regulatórias.
Essa pessoa será responsável por conectar estratégia de produto, negócio, tecnologia, operações e compliance, transformando necessidades do mercado e mudanças regulatórias em oportunidades de produto, priorização e evolução da plataforma.
Responsabilidades e atribuições
- Definir a visão, estratégia e roadmap do produto, considerando necessidades dos clientes, evolução do negócio, requisitos legais e oportunidades de mercado;
- Liderar a evolução de um ERP/backoffice para operações logísticas, garantindo uma experiência integrada e eficiente ao longo da jornada do cliente;
- Identificar e traduzir mudanças fiscais, contábeis, financeiras e regulatórias em oportunidades de produto e planos de adequação;
- Priorizar iniciativas considerando valor para o cliente, impacto no negócio, riscos regulatórios, custo, complexidade e viabilidade técnica;
- Mapear jornadas dos clientes e processos operacionais, identificando gaps, riscos e pontos de fricção;
- Definir e priorizar backlog, épicos e iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
- Trabalhar em parceria com PO, Engenharia, UX, SMEs, Jurídico, Compliance e Operações na definição de requisitos funcionais e não funcionais;
- Garantir que requisitos relacionados a segurança, auditabilidade, rastreabilidade, retenção de dados e logs sejam considerados na evolução do produto;
- Definir e acompanhar critérios de sucesso, validação e aceite para processos críticos e regulatórios;
- Acompanhar mudanças na legislação e normas aplicáveis aos processos fiscais, contábeis, financeiros e logísticos;
- Atuar como ponto focal estratégico em demandas de compliance, auditorias, inspeções e adequações regulatórias;
- Organizar respostas, evidências e informações do produto para demandas regulatórias e de auditoria;
- Conduzir, em parceria com times técnicos, a evolução de integrações com sistemas governamentais, órgãos reguladores e parceiros, como SEFAZ;
- Engajar clientes e stakeholders internos e externos para entender necessidades, validar hipóteses e alinhar prioridades;
- Trabalhar em conjunto com Comercial, Operações, Jurídico, Compliance, Atendimento, Implantação e parceiros logísticos;
- Comunicar de forma clara impactos regulatórios, mudanças de produto, prazos e responsabilidades para clientes e stakeholders;
- Apoiar treinamentos e comunicação de novos processos e funcionalidades relacionados à conformidade;
- Definir e acompanhar KPIs de produto e operação, como taxa de conformidade, tempo de emissão e validação de documentos, rejeições, penalidades, NPS e tempo de ciclo operacional;
- Conduzir análises de causa-raiz e postmortems relacionados a não conformidades e problemas críticos;
- Definir e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos;
- Identificar riscos regulatórios e operacionais, como multas, atrasos, indisponibilidade e impactos ao cliente;
- Priorizar iniciativas de mitigação de riscos por meio de automação, validações preventivas, controles e melhorias de processo;
- Garantir evolução contínua do produto com foco em conformidade, eficiência operacional, experiência do cliente e geração de valor.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em Product Management / Gestão de Produtos;
- Experiência na definição de visão, estratégia, roadmap e priorização de produtos;
- Vivência com produtos complexos, preferencialmente ERP, SaaS B2B ou plataformas de backoffice;
- Conhecimento de processos contábeis, fiscais e financeiros;
- Experiência ou conhecimento do segmento logístico;
- Experiência com produtos que envolvam compliance, legislação ou requisitos regulatórios;
- Capacidade de transformar requisitos legais e regulatórios em requisitos de produto, processos e funcionalidades;
- Experiência em gestão de backlog, épicos, iniciativas e priorização;
- Capacidade de trabalhar de forma cross-functional, conectando áreas de negócio e tecnologia;
- Boa capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados, indicadores e impacto no negócio;
- Excelente comunicação e habilidade para negociação e gestão de stakeholders;
- Familiaridade com APIs, integrações entre sistemas, ERPs e workflows documentais.
Será um diferencial
- Experiência com ERP para logística, transporte, distribuição ou cadeia de suprimentos;
- Vivência com processos fiscais, contábeis e financeiros aplicados ao setor logístico;
- Experiência com SEFAZ e sistemas governamentais;
- Conhecimento de documentos fiscais eletrônicos e obrigações acessórias;
- Experiência com produtos altamente regulados;
- Vivência com auditoria, compliance e gestão de riscos;
- Conhecimento de integrações via APIs, webservices e sistemas legados;
- Experiência com produtos de backoffice e workflows documentais.
Competências comportamentais
- Visão estratégica e orientação para resultados;
- Capacidade de tomada de decisão e priorização;
- Pensamento analítico e visão sistêmica;
- Forte capacidade de negociação e influência;
- Comunicação clara com públicos técnicos e de negócio;
- Perfil colaborativo e capacidade de liderança sem autoridade formal;
- Orientação ao cliente;
- Proatividade na identificação de riscos e oportunidades;
- Capacidade de atuar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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