Consultor(A) Sênior | Agilidade | São Paulo
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Ágil
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Ágil (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) no time de Technology & Transformation. Na sua rotina, você irá
- Levantamento, análise e documentação de requisitos de negócio, traduzindo necessidades em histórias de usuário, épicos, funcionalidades e critérios de aceite;
- Gestão, refinamento e priorização do backlog do produto, apoiando o planejamento e a execução das sprints;
- Condução de workshops, sessões de descoberta e alinhamento com stakeholders de negócio e equipes técnicas;
- Atuação como elo entre áreas de negócio, produto, arquitetura e desenvolvimento, garantindo clareza de escopo e alinhamento das entregas;
- Acompanhamento do ciclo de desenvolvimento, validando funcionalidades entregues e apoiando atividades de testes e homologação (UAT);
- Monitoramento de cronogramas, dependências, riscos e indicadores da solução, contribuindo para a previsibilidade e qualidade das entregas;
- Identificação de oportunidades de melhoria, automação e otimização de processos, promovendo a geração contínua de valor ao negócio;
- Participação em projetos de desenvolvimento de software e transformação digital para diferentes segmentos de mercado.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Engenharias, Matemática, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Product Analyst, Business Analyst, Product Owner ou funções similares em ambientes de desenvolvimento de produtos e soluções digitais;
- Vivência em metodologias ágeis, participando de cerimônias, refinamento de backlog, planejamento e acompanhamento de entregas;
- Capacidade de levantar, analisar e documentar requisitos de negócio, traduzindo necessidades em histórias de usuário e critérios de aceite;
- Experiência com gestão e priorização de backlog, além da interação com stakeholders de negócio e equipes técnicas;
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil e acompanhamento de produtos, como Jira, Azure DevOps, Confluence ou similares;
- Inglês avançado para leitura de documentação e interação em ambientes corporativos globais;
Diferenciais:
- Certificações ou treinamentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou equivalentes);
- Certificação Product Owner, como PSPO, CSPO ou similares;
- Conhecimento de métricas de produto, definição de KPIs, visão estratégica e construção de roadmaps;
- Experiência em projetos de transformação digital, desenvolvimento de software ou produtos corporativos;
- Familiaridade com integrações, APIs, fluxos de dados e plataformas empresariais;
- Experiência em setores regulados, preferencialmente na indústria de Seguros.
Esperamos você neste time!
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Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
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