Engenheiro(A) De Robótica E Visão Computacional
dtlabs
Score da Vaga
100 pontosA dtLabs é um laboratório de P&D e desenvolvimento de produto especializado em sistemas de IA aplicados ao mundo físico. Atuamos com pesquisa aplicada, transformando avanços científicos e pesquisas de ponta em soluções robustas para produção. Trabalhamos na fronteira da robótica e visão computacional, desenvolvendo tecnologias que resolvem desafios reais em ambientes complexos, onde o GPS falha, a fusão de sensores é crítica e a inteligência precisa de execução em tempo real.
Como desenvolvemos projetos para diferentes clientes e segmentos, muitas das nossas oportunidades surgem conforme novos projetos são aprovados. Por isso, trabalhamos com um Banco de Talentos, realizando um recrutamento preditivo para formar uma equipe de profissionais alinhados ao nosso perfil técnico.
Ao ser aprovado(a), você poderá ser contratado imediatamente ou permanecer em nosso banco de talentos até a abertura de um projeto compatível com seu perfil.
Temos oportunidades para todas as senioridades, desde estudantes em início de carreira até profissionais com experiência consolidada que desejam atuar em projetos desafiadores e tecnicamente complexos.
Informações da vaga:
- Modalidade de trabalho: Remoto.
- Modelo de contratação: Estágio ou PJ.
Atividades e responsabilidades:
- Pesquisar e desenvolver novas abordagens em visão computacional, aprendizado de máquina e robótica, com foco na evolução de soluções existentes e na criação de novas aplicações.
- Desenvolver soluções para problemas reais e tecnicamente complexos, considerando as necessidades de cada projeto.
- Melhorar continuamente a precisão, a eficiência, a escalabilidade e o desempenho de sistemas, softwares e algoritmos.
- Desenvolver, testar e otimizar softwares, modelos e algoritmos avançados, garantindo robustez e aplicabilidade em ambientes de produção.
- Trabalhar em parceria com clientes e equipes internas para compreender requisitos e transformar desafios em soluções técnicas eficazes.
- Atuar em diferentes etapas do desenvolvimento, desde a pesquisa, experimentação e prototipação até a implementação, validação e acompanhamento da solução em produção.
- Participar de discussões técnicas, testes, experimentos e validações de novas tecnologias.
- Contribuir para a evolução contínua dos produtos, processos e soluções desenvolvidos pela dtLabs.
Requisitos
- Graduação em andamento ou concluída em Engenharia (Elétrica, Computação, Software, Controle e Automação) ou áreas correlatas.
- Conhecimento e/ou experiência com visão computacional, machine learning ou robótica.
- Conhecimento e/ou experiência com ROS (Robot Operating System).
- Proficiência em Python, C++ ou linguagens similares.
- Base sólida em matemática aplicada (álgebra linear, cálculo, probabilidade e estatística).
- Familiaridade com frameworks e bibliotecas como TensorFlow, PyTorch e OpenCV.
- Conhecimento em Git, Docker e computação em nuvem ou edge computing.
- Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas.
- Inglês intermediário ou avançado (diferencial).
Diferenciais
- Experiência em iniciação científica, grupos de pesquisa ou laboratórios.
- Vivência com projetos de pesquisa aplicada ou desenvolvimento de produtos tecnológicos.
- Experiência com frameworks e bibliotecas como TensorFlow, PyTorch, OpenCV ou ferramentas equivalentes.
- Conhecimento em Docker, computação em nuvem ou Edge Computing.
- Experiência com sistemas embarcados, sensores, fusão de sensores ou desenvolvimento para robótica.
- Vivência com publicações científicas, produção de artigos ou participação em eventos acadêmicos.
- Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento e depuração, como VS Code, GDB ou Debugger.
- Familiaridade com bibliotecas como Matplotlib, Pillow e Albumentations.
Não é necessário ter experiência em todas as tecnologias mencionadas. Buscamos pessoas com boa base técnica, curiosidade, capacidade de aprendizado e interesse em trabalhar com diferentes desafios de P&D.
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com o mercado.
- Trabalho 100% remoto.
- Bônus anual e reconhecimento por desempenho.
- Day off no mês de aniversário.
- Recesso remunerado (PTO).
- Plano de carreira.
- Parcerias com cursos e desenvolvimento técnico.
- Networking com clientes nacionais e internacionais.
- Ambiente colaborativo e com incentivo ao aprendizado contínuo.
- TotalPass.
- Acesso ao Google Gemini Pro.
- Telemedicina com acesso a:
- Consultas mensais com nutricionista
- Consultas mensais com psicólogo
- Atendimento com clínico geral e especialistas com valores reduzidos
- Descontos em exames (+15%)
- Descontos em farmácias (20% a 30%)
Processo seletivo:
- Candidatura;
- Case técnico;
- Code interview;
- Entrevista técnica;
- Entrevista comportamental.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
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