Jovem Aprendiz De Transportes
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Score da Vaga
100 pontosSobre a oportunidade
Estamos em busca de jovens talentos que queiram dar os primeiros passos no mercado de trabalho e viver uma experiência de desenvolvimento em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para aprender.
No time de Transportes, você terá a oportunidade de conhecer de perto a rotina financeira da operação logística, apoiando processos relacionados a faturas, fretes, pagamentos e relacionamento com transportadoras.
Você aprenderá, na prática, como funciona o controle financeiro dos pedidos transportados, desde o recebimento e conferência das faturas até o acompanhamento de pagamentos e possíveis pendências com as transportadoras.
O que você poderá fazer
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Apoiar o time nas atividades administrativas e financeiras relacionadas à operação de Transportes;
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Auxiliar no recebimento, organização e controle das faturas das transportadoras;
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Apoiar na conferência e auditoria das faturas relacionadas aos pedidos transportados;
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Auxiliar na identificação de divergências entre valores, fretes e informações dos pedidos;
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Apoiar a atualização de planilhas, sistemas e controles financeiros da área;
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Auxiliar nos processos de agendamento e acompanhamento de pagamentos;
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Realizar o acompanhamento de faturas pendentes e demandas financeiras;
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Apoiar o follow-up com transportadoras para cobrança de informações, documentos e resolução de pendências;
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Organizar documentos e comprovantes relacionados aos pagamentos e fretes;
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Auxiliar na elaboração e atualização de controles e relatórios da área;
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Apoiar o time no acompanhamento de prazos e pendências;
O que buscamos
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Jovens de até 24 anos, conforme os critérios do programa de aprendizagem;
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Vontade de aprender e se desenvolver;
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Interesse em conhecer a área Financeira, Logística e de Transportes;
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Organização e atenção aos detalhes, para conferência de informações e valores;
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Responsabilidade e comprometimento com prazos e atividades;
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Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe;
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Proatividade e abertura para novos desafios;
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Interesse ou facilidade para trabalhar com planilhas, sistemas, documentos e controles.
⭐ O que seria um UAU?
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Vivência com organização e conferência de documentos ou informações;
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Experiência com planilhas, controles ou sistemas (Excel);
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Contato anterior com rotinas de Financeiro, Logística ou Transportes;
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Experiência acompanhando prazos, pagamentos, pedidos ou pendências;
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Boa comunicação para realizar follow-ups e acompanhar demandas com diferentes pessoas ou empresas.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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