D742: Analista De Marketing Pleno
mazzatech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Marketing Digital
Marketing
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Missão do Cargo:
Atuar na evolução do ecossistema de Martech da empresa, conectando
tecnologia, dados, automação e experiência digital para potencializar
resultados de marketing e eficiência operacional. Apoiar a integração
entre plataformas, otimização de jornadas, análise de performance e
evolução das capacidades digitais da área, conectando necessidades de
negócio às soluções tecnológicas de marketing.
Principais Responsabilidades:
Gerenciar e acompanhar plataformas digitais da área de Marketing, como CMS, CRM, automação de marketing e ferramentas de analytics.
Administrar e otimizar ferramentas relacionadas à experiência digital e performance de sites, como CMS, mapas de calor, monitoramento e análise de comportamento do usuário.
Atuar na integração entre sistemas e plataformas digitais, garantindo funcionamento, eficiência e melhoria contínua dos processos.
Executar e otimizar jornadas automatizadas, fluxos de comunicação e campanhas digitais.
Monitorar KPIs e métricas de performance digital, realizando análises e propondo melhorias para campanhas, jornadas e canais digitais. Acompanhar comportamento de navegação e experiência digital dos usuários, identificando oportunidades de melhoria em usabilidade, performance e conversão.
Acompanhar comportamento de navegação e experiência digital dos usuários, identificando oportunidades de melhoria em usabilidade, performance e conversão.
Conduzir testes A/B e iniciativas de CRO, apoiando a evolução da experiência digital e conversão dos canais.
Atuar como elo entre Marketing, TI, Dados e fornecedores, traduzindo necessidades de negócio em soluções digitais e tecnológicas para a área.
Identificar oportunidades de automação, integração e melhoria de processos, contribuindo para ganho de eficiência operacional.
Explorar novas ferramentas e soluções digitais, incluindo recursos de inteligência artificial aplicados ao marketing e produtividade operacional.
Explorar novas ferramentas e soluções digitais, incluindo recursos de inteligência artificial aplicados ao marketing e produtividade operacional.
Acompanhar fornecedores e parceiros tecnológicos, garantindo alinhamento de entregas, demandas e qualidade dos serviços.
Apoiar a governança das plataformas, integrações e dados utilizados pela área, seguindo boas práticas de segurança e compliance.
Participar da gestão e acompanhamento de projetos digitais e iniciativas de transformação da área de Marketing.
● Eleva a maturidade digital e de automação da área de marketing.
● Garante maior eficiência operacional e redução de retrabalho por meio
da integração de sistemas.
● Potencializa a personalização das ações de marketing, ampliando
conversão e fidelização.
Impacto do Cargo:
● Contribui para decisões mais precisas ao conectar dados de diferentes
plataformas em uma visão única.
● Amplia a escalabilidade das campanhas, permitindo crescimento com
controle de custos.
● Fortalece a segurança e compliance no uso de dados, protegendo a
reputação da organização.
● Contribui para evolução da maturidade digital, Martech e Data Driven
Formação Acadêmica:
Ensino Superior Completo
Administração de Empresas
Propaganda e Marketing
Cursos:
Engenharia
Administração com ênfase em Marketing ou Sistemas de
Informação
Outro:
Comunicação Digital, Mídias Digitais, Marketing
Pós-Graduação:
Especialização:
Marketing Digital, Marketing Estratégico, Transformação Digital,
Gestão da Inovação
Gestão de Projetos Ágeis, UX e CRO, Cloud Computing e
Integrações (desejável)
MBA:
Marketing Digital, Data Analytics, BI (desejável).
Idiomas:
Inglês
Intermediário
Possui conhecimentos suficientes para a leitura e envio de e mails em idioma inglês e/ou espanhol. Realiza pequenas pesquisas em segundo idioma para o levantamento de informações.
Experiência:
Pleno
Entre 3 e 5 anos
Conhecimentos Específicos:
Vivência em plataformas digitais, CMS, CRM, automação de marketing e ferramentas de gestão de experiência digital.
Conhecimento em ferramentas de experiência digital e monitoramento, como Hotjar, Datadog, WordPress, gerenciamento de sites, plugins, formulários e integrações digitais.
Conhecimento intermediário a avançado em Google Analytics, Tag Manager, dashboards e acompanhamento de KPIs de performance digital.
Familiaridade com ferramentas de prototipação e colaboração digital, como Figma.
Conhecimento em jornadas digitais, experiência do usuário (UX) e análise de comportamento de navegação.
Vivência com integrações entre plataformas digitais e jornadas automatizadas.
Conhecimento em SEO e acompanhamento de performance de canais digitais.
Experiência com CRO, testes A/B e otimização de experiência e conversão digital.
Vivência com campanhas digitais, fluxos automatizados e personalização de comunicação. Interesse por ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao marketing, automação e produtividade.
Conhecimento intermediário em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e gestão de demandas e projetos digitais.
Conhecimento em governança de dados, integrações e boas práticas de compliance digital.
Experiência em análise de dados, leitura de indicadores e geração de insights para apoio às decisões da área.
Vivência no alinhamento de demandas com Marketing, TI, Dados e fornecedores externos.
Características Comportamentais Desejáveis:
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Boa organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
• Comunicação clara e facilidade de relacionamento com diferentes áreas e parceiros.
• Proatividade para identificar melhorias e propor soluções.
• Interesse por inovação, tecnologia e tendências digitais.
• Capacidade de atuar com autonomia no dia a dia e senso de prioridade.
• Visão colaborativa e facilidade para trabalho em equipe multidisciplinar.
• Atenção aos detalhes e foco em qualidade das entregas.
• Flexibilidade e adaptação diante de mudanças e novos projetos.
• Capacidade de conectar necessidades de negócio às soluções tecnológicas da área.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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