Staff Platform Engineer
cobli
Score da Vaga
90 pontosSobre a vaga
Se você curte construir a plataforma sobre a qual dezenas de engenheiros entregam produto, e quer ver o efeito disso em milhões de km rodados e na segurança de motoristas reais, esse desafio é pra você.
Como Staff Engineer de Infra & DevTools, você vai liderar a execução técnica dos projetos mais importantes da Cobli. Você propõe e implementa soluções de infraestrutura em nuvem e de ferramentas internas que tornam o desenvolvimento fácil, rápido, eficiente e escalável para as squads de Produto, Hardware e Dados.
No dia a dia, o foco do time está nos aspectos comuns a toda a plataforma: custo, segurança e observabilidade.
Na prática, isso significa cuidar de clusters Kubernetes na AWS que processam telemetria e vídeo de frotas em tempo real, dos caminhos padronizados (Golden Paths) da nossa Internal Developer Platform, da observabilidade e do custo da nuvem.
Responsabilidades e atribuições
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Propor e evoluir a arquitetura da plataforma (Kubernetes/EKS, rede, IaC, CI/CD, IDP), usando dados para priorizar melhorias alinhadas às metas da área.
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Liderar a execução técnica de projetos importantes da plataforma, coordenando com as squads impactadas, como upgrades de EKS, migrações de Karpenter e de ingress e mudanças no modelo de gestão de cargas.
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Escrever e revisar design docs e ADRs, explicitando trade-offs entre confiabilidade, custo, segurança e velocidade de entrega.
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Identificar gaps nos fluxos de desenvolvimento e propor padrões de plataforma (Golden Paths, templates, políticas), apoiando (e liderando) a adoção pelas squads.
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Evoluir a Internal Developer Platform com base nas dores dos times, propondo o que construir, adotar ou descontinuar (build vs. buy)
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Evoluir a observabilidade (Datadog) e as práticas de FinOps: ownership de alertas e de custo por squad, cobertura de tags e redução de custo AWS.
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Implementar e evoluir práticas de segurança na infraestrutura e do ciclo de desenvolvimento junto a SecOps (IAM, segredos, Cognito, desenvolvimento seguro).
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Ser a referência de escalação técnica em problemas complexos de infraestrutura e performance
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Elevar o nível técnico do time por meio de revisão de código e de design, pareamento e mentoria técnica.
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Ser agente ativo na adoção de IA na operação da plataforma: automação operacional, investigação de incidentes e ferramentas que aumentem a produtividade das squads.
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Seguir hands-on, implementando as partes mais críticas das iniciativas que lidera.
Requisitos obrigatórios
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Experiência sólida em infraestrutura, SRE, DevOps ou Platform Engineering, com parte relevante em produção de alto volume.
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Histórico de liderar a execução técnica de projetos de plataforma complexos, coordenando com outras equipes do design à adoção.
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Experiência propondo soluções de arquitetura com trade-offs documentados (design docs, ADRs).
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Domínio profundo de AWS (EKS, EC2, VPC, IAM, S3, RDS ou equivalentes), incluindo desenho de rede, multi-conta e modelo de permissões.
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Domínio de Kubernetes em produção: operação multi-cluster, upgrades sem downtime, autoscaling, networking e troubleshooting avançado.
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Infraestrutura como código com Terraform e empacotamento de aplicações com Helm, incluindo módulos e padrões reutilizáveis por outros times.
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CI/CD (CircleCI ou similar), com experiência evoluindo fluxos de deploy usados por vários times, e noções de GitOps.
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Experiência construindo ou evoluindo uma plataforma interna de desenvolvimento (self-service, templates, catálogo), tratando outros engenheiros como clientes.
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Confiabilidade e observabilidade: SLIs/SLOs, error budgets, estratégia de alertas e análise de logs, métricas e traces (Datadog ou equivalente), usando esses dados para priorizar melhorias.
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Programação para automação e ferramentas internas (Python, Go ou similar) com qualidade de código de produção.
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Liderança de incidentes de alta severidade e de post-mortems.
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Fundamentos sólidos de Linux, redes (DNS, TLS, load balancing) e segurança em nuvem.
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Experiência prática usando IA para acelerar a engenharia, elevando a produtividade do time e não apenas a própria.
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Inglês avançado para leitura técnica.
Diferenciais
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Experiência com Karpenter, Emissary-ingress/Envoy ou service mesh.
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Experiência prática com Flux ou outra ferramenta de GitOps (ex.: ArgoCD).
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Operação de bancos distribuídos (ScyllaDB, Cassandra) ou sistemas de streaming (Kafka, Kinesis).
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Prática de FinOps em AWS: alocação de custo por time, tagging, Savings Plans e rightsizing.
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Conhecimento de DevSecOps: scanning de imagens e dependências, políticas de admissão, gestão de segredos.
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Vivência com o ecossistema JVM em produção (tuning de memória, heap dumps, profiling).
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Contato com plataformas de dados (Snowflake, data warehouses) do ponto de vista de infraestrutura.
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Gestão de infraestrutura para IA: controle de consumo e custo de tokens de LLMs (gateways, quotas e observabilidade de uso por squad) e MLOps (pipelines de treino e deploy de modelos, serving com GPU no Kubernetes, versionamento e monitoramento de modelos em produção).
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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