Analista De Controladoria Pleno
cobli
Score da Vaga
90 pontosSOBRE A VAGA
A Cobli está em um momento de evolução da área de Controladoria, buscando fortalecer processos, controles e análises que sustentem o crescimento do negócio e a tomada de decisão.
Como Analista de Controladoria Pleno, você fará parte do time de Finanças & Estratégia, atuando diretamente nos processos de fechamento contábil e resultado, conciliações, demonstrações financeiras, análises e atendimento a Auditoria Externa, com autonomia e responsabilidade sobre os processos sob sua gestão.
Aqui você terá a oportunidade de atuar de forma próxima a diferentes áreas do negócio, participar da estruturação e melhoria de processos, acessar ferramentas de IA e automação, e contribuir para a construção de uma operação cada vez mais eficiente, automatizada e escalável.
É uma vaga para quem busca ampliar sua visão de negócio, assumir protagonismo sobre processos, desenvolver capacidade analítica, e crescer em uma área de Controladoria com espaço para gerar impacto real na empresa.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
-
Conduzir o fechamento contábil mensal, garantindo qualidade, consistência e cumprimento dos prazos.
-
Realizar e revisar conciliações contábeis, análises de variações e provisões, identificando inconsistências e conduzindo os respectivos ajustes e follow-ups.
-
Preparar e analisar DRE, demonstrações financeiras e relatórios gerenciais, contribuindo com análises e insights para a tomada de decisão.
-
Ser responsável pelos processos de input contábil e fechamento das despesas com pessoal/folha de pagamento, ativo imobilizado, intangível, estoque, arrendamentos e receitas/despesas antecipadas, garantindo correta contabilização e conciliação dos saldos.
-
Atuar na interface com áreas parceiras, como FP&A, Supply e Departamento Pessoal, garantindo a qualidade das informações na origem e a correta contabilização dos processos.
-
Atuar de forma autônoma no atendimento à auditoria externa, preparando informações, análises e suportes para as demonstrações financeiras e notas explicativas.
-
Realizar apuração mensal do Lalur
-
Apoiar na entrega de ECD, ECF e IBGE
-
Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos, contribuindo para maior eficiência, confiabilidade e escalabilidade da Controladoria.
-
Atuar como referência técnica no SAP e nos processos contábeis, apoiando parametrizações, controles e resolução de inconsistências.
REQUISITOS:
- Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de Controladoria, Contabilidade ou fechamento contábil, incluindo conciliações, provisões e análise de contas.
- Conhecimento intermediário / avançado em Google Sheets ou Excel (procs, tabelas dinâmicas, validações, análises e controles).
- Conhecimento de demonstrações financeiras, DRE, balanço patrimonial e análise de variações.
- Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes para identificar inconsistências, avaliar impactos e propor soluções.
- Autonomia e boa comunicação para conduzir processos, realizar follow-ups com diferentes áreas e atuar na resolução de problemas.
Diferenciais
- Experiência com fechamento contábil e processos de ativo imobilizado, intangível, estoque, arrendamento e provisões.
- Conhecimento em sistemas integrados (ERP) — experiência com SAP B1 será considerada um diferencial.
- Experiência com automação e melhoria de processos, utilizando IA, Google Sheets, Excel, Power Query, VBA ou ferramentas similares.
- Vivência com auditoria externa, elaboração de demonstrações financeiras e atendimento a demandas de auditoria.
- Conhecimento de obrigações contábeis, como Lalur, ECD e ECF
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus anual baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
#LI-BL1
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Comentários 0