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Desenvolvedor(A) Full Stack Pleno

paytrack

Híbrido Blumenau, SC, BR
Desenvolvimento

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Desenvolvimento (+10)

Se você é apaixonado(a) por resolver problemas complexos de ponta a ponta, transita com facilidade entre a robustez do back-end e a usabilidade do front-end, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, o seu lugar é aqui!

A Paytrack é uma scale-up pioneira com resultados incríveis, crescendo em ritmo acelerado e com um ecossistema fértil cheio de espaço para estruturar, criar, testar, adaptar e expandir. Aqui, você terá autonomia real para colocar seus conhecimentos em prática, ser muito reconhecido(a) e deixar uma marcona na nossa história (e na sua trajetória). Nossos objetivos para os próximos anos são ambiciosos e a estabilidade e eficiência financeira das maiores empresas do país dependem diretamente da inteligência da nossa engenharia.

Como Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno, você se juntará à nossa Equipe de Expense, um time altamente estratégico e responsável por manter e evoluir o coração do Paytrack.

💻 Sobre a área e o time

O time de Tecnologia e P&D na Paytrack é o motor que move nossas soluções corporativas. A squad de Expense tem a missão vital de garantir uma plataforma segura, confiável e eficiente, oferecendo suporte essencial para rotinas corporativas complexas e sempre alinhada com as melhores práticas de segurança e compliance.

Essa equipe é responsável por uma ampla e crítica gama de funcionalidades, incluindo rotinas de prestação de contas, despesas, motores de rateio, cálculo de trajetos, adiantamentos, diárias, controle orçamentário, mobilidade, conciliação de cartões e controle financeiro. Trabalhamos utilizando a metodologia Kanban, envolvidos desde a concepção até a entrega e o pós-entrega, colaborando ativamente com outras squads para garantir a integração perfeita do nosso ecossistema SaaS.

🛠️ Nossa Stack Tecnológica

  • Backend: Java 17 (Spring Boot e Quarkus)

  • Frontend: React e AngularJS

  • Nuvem: AWS (100% Cloud)

  • Bancos de Dados: PostgreSQL e MySQL

  • Mobile (App): Flutter

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Nesta posição Full Stack, você assumirá a responsabilidade pelo ciclo completo de desenvolvimento de novos recursos da nossa principal vertical:

  • Desenvolvimento e Evolução: Desenvolver melhorias contínuas no produto e investigar cenários de erros ou gargalos de performance diretamente no ambiente de produção.

  • Qualidade de Código: Desenvolver e manter código limpo (Clean Code), testável, resiliente e de fácil manutenção, respeitando as boas práticas de engenharia tanto no backend quanto no frontend.

  • Discussões Técnicas: Contribuir ativamente nas discussões e alinhamentos técnicos sobre os desafios encontrados, propondo soluções lógicas arquiteturais e de modelagem de dados.

  • Revisão de Código (Code Review): Realizar revisões de código regularmente, fornecendo feedbacks construtivos e maduros para os colegas de equipe, zelando pela integridade técnica dos repositórios.

  • Comunicação e Parceria: Comunicar-se diretamente com o time de atendimento e canais de suporte para entender as dores dos usuários na ponta e traduzi-las em soluções rápidas.

  • Cultura Ágil: Participar de forma colaborativa de todas as cerimônias do time através do fluxo Kanban, focando em previsibilidade e qualidade.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos um profissional versátil, com perfil investigativo e totalmente alinhado aos nossos valores práticos:

  • Perfil Autodidata e Apaixonado: Curiosidade aguçada para explorar novas tecnologias de mercado, estudar ferramentas e aplicar novos conhecimentos no dia a dia do software.

  • Autorresponsabilidade e Foco em Prazos: Alto comprometimento com a qualidade do seu desenvolvimento e responsabilidade com o cumprimento das entregas acordadas com o time.

  • Proximidade e Compartilhamento: Gosto genuíno por trabalhar em equipe, debater lógica, parear códigos (pair programming) e compartilhar conhecimento técnico com os pares.

  • Amor a Mudanças e Objetividade: Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico de scale-up e foco em desenhar soluções que resolvam o problema do cliente de forma simples e direta.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

  • Experiência anterior comprovada (histórico prático) na área de desenvolvimento de software e sistemas web atuando como Full Stack.

  • Sólido conhecimento em Java e familiaridade com os frameworks Spring Boot (Web, Data, Security) e/ou Quarkus.

  • Experiência prática no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful.

  • Domínio em desenvolvimento front-end web, incluindo HTML5, CSS3, JavaScript e o uso de bibliotecas/frameworks modernos como React.js e sustentação em AngularJS.

  • Familiaridade com frameworks de estilização (como Bootstrap).

  • Conhecimento prático em bancos de dados relacionais (PostgreSQL e/ou MySQL) e escrita de queries SQL.

  • Vivência de trabalho com metodologias ágeis (com foco em Kanban ou Scrum) em ambientes multidisciplinares.

  • Noções e aplicação prática de testes automatizados (unitários e de integração) utilizando JUnit, Mockito ou equivalentes.

Diferenciais (O que te destaca):

  • Noções de arquitetura de microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e proteção de APIs.

  • Familiaridade com a infraestrutura e os serviços de nuvem da AWS (100% Cloud).

  • Conhecimento ou interesse em desenvolvimento mobile utilizando Flutter.

  • Domínio de boas práticas como princípios SOLID e controle de versão avançado com Git.

💙 O que você encontra na Paytrack

  • Protagonismo Full Stack: Autonomia real para propor novos caminhos de arquitetura, refatorar códigos legados com foco em performance e atuar na vertical mais crítica da plataforma.

  • Ambiente de Engenharia Forte: Uma cultura horizontal onde o debate técnico é altamente incentivado e você tem contato direto com stacks modernas (Java 17 + Quarkus + React + AWS).

  • Oportunidade de Impacto Real: Desenvolver o código e os motores lógicos de Expense que processam milhões em transações corporativas para as maiores empresas do país.

  • Inclusão e Diversidade: Somos uma scale-up feita de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!

🚀 Pronto para pilotar o motor de Expense de uma das maiores plataformas SaaS do país?

Se você tem a mente analítica, o código afiado e quer acelerar sua carreira em uma grande tech, seu lugar é com a gente.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.