A1C2: Sr. Fraud Prevention Analyst
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Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Relações Públicas (+10)
Analista de Prevenção a Fraudes Sênior
Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional sênior para atuar de forma estratégica na área de Prevenção a Fraudes, combinando análise de dados, gestão de riscos e visão de produto.
Essa pessoa será responsável por identificar padrões e comportamentos de fraude, estruturar mecanismos de detecção, acompanhar indicadores e propor melhorias que reduzam perdas financeiras sem comprometer a experiência dos clientes.
A posição terá forte interação com Produto, Engenharia, Dados e Compliance, participando também da avaliação de riscos de novas funcionalidades e produtos.
Principais responsabilidades
- Estruturar e priorizar a gestão de alertas de fraude, definindo critérios de triagem, SLAs e fluxos de escalada.
- Atuar na estratégia antifraude de produtos como Pix, carteira digital, crédito e recarga, avaliando riscos desde as etapas de discovery e desenvolvimento.
- Desenvolver e evoluir regras de detecção e análises antifraude utilizando Python e SQL, explorando grandes volumes de dados.
- Atuar no ambiente Databricks para análises, desenvolvimento e acompanhamento de soluções antifraude.
- Monitorar a performance das regras e modelos, avaliando indicadores como taxa de fraude, falsos positivos, perdas evitadas e impacto no negócio.
- Construir e manter dashboards em Tableau ou ferramentas similares, apoiando decisões operacionais e estratégicas.
- Conduzir investigações aprofundadas de casos relevantes de fraude, identificando padrões e novos vetores de ataque.
- Transformar os aprendizados das investigações em novas regras, processos e mecanismos de prevenção.
- Trabalhar em conjunto com Produto, Engenharia e Compliance, traduzindo necessidades de risco em soluções técnicas e viáveis.
- Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de prevenção a fraudes.
- Acompanhar tendências e benchmarks de mercado para antecipar novos comportamentos e vetores de fraude.
Requisitos
- Ensino superior completo; pós-graduação será considerada um diferencial.
- 4+ anos de experiência em Prevenção a Fraudes.
- Experiência sólida em fintech, banco digital, meios de pagamento ou serviços financeiros.
- Domínio de SQL para análises e consultas complexas.
- Conhecimento prático de Python aplicado à análise e tratamento de dados.
- Experiência com Tableau, Power BI, Looker ou ferramenta de BI similar.
- Experiência na criação, evolução e acompanhamento de regras ou modelos de detecção de fraude.
- Capacidade de analisar grandes volumes de dados e transformar análises em recomendações práticas.
- Experiência em atuação estratégica, indo além da operação e contribuindo para processos, produtos e decisões de negócio.
- Boa comunicação e capacidade de interação com públicos técnicos e não técnicos.
- Autonomia e capacidade de conduzir iniciativas de ponta a ponta.
Diferenciais
- Experiência com Databricks.
- Conhecimento de ferramentas antifraude como Feedzai, Sardine, Noto ou similares.
- Experiência com Machine Learning aplicado à detecção de fraudes.
- Conhecimento de Pix, chargeback, crédito, carteiras digitais e meios de pagamento.
- Conhecimento de regulamentações brasileiras relacionadas a fraude e pagamentos, especialmente BACEN e LGPD.
- Experiência na avaliação de riscos durante o desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades.
Competências comportamentais
- Pensamento analítico e capacidade de transformar dados em decisões.
- Visão de produto e gestão de riscos.
- Autonomia e forte senso de ownership.
- Capacidade de influência e negociação com diferentes áreas.
- Comunicação estruturada e objetiva.
- Perfil investigativo e orientado à resolução de problemas.
- Mentalidade de melhoria contínua.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com mudanças constantes.
O que esperamos desse profissional
Esperamos uma pessoa que consiga atuar desde a identificação do problema até a implementação e mensuração da solução.
Não buscamos apenas um profissional operacional de monitoramento de fraude. O foco está em alguém que consiga analisar dados, identificar padrões, criar estratégias de prevenção, influenciar decisões de produto e medir o impacto das iniciativas antifraude no negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.