Executivo De Vendas Sr | São Paulo Sp
nstech
Score da Vaga
80 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A TNS Prevenção de Acidentes faz parte desse ecossistema com soluções voltadas à prevenção de acidentes, segurança operacional e gestão de riscos, apoiando empresas na construção de operações mais seguras, inteligentes e eficientes. Aqui, buscamos pessoas com senso de responsabilidade, colaboração e vontade de gerar impacto real na logística.
📍 Executivo de Vendas - Hunter
A nstech, líder em sistemas para logística doméstica na América Latina e uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil, está em busca de um Executivo de Vendas apaixonado por resultados e com perfil consultivo para integrar nosso time comercial.
Se você tem experiência em vendas B2B e quer fazer parte da construção do futuro da logística, essa oportunidade é para você!
🧭 Suas principais responsabilidades:
- Prospectar ativamente novos clientes (perfil hunter);
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
- Realizar vendas consultivas, conduzindo todo o ciclo comercial;
- Realizar visitas presenciais aos clientes;
- Gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes;
- Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento;
- Atualizar e gerenciar o pipeline de vendas no CRM;
- Acompanhar indicadores e metas comerciais;
- Atuar com autonomia na geração de novos negócios.
✅ Requisitos:
- Ensino Superior completo;
- Experiência mínima de 2 anos com vendas B2B;
- Experiência com vendas consultivas;
- Vivência com CRM;
- CNH válida;
- Disponibilidade para viagens, conforme demanda;
- Residir em São Paulo.
⭐ Diferenciais:
- Experiência com venda de software (SaaS);
- Vivência no segmento de logística, gerenciamento de riscos ou mobilidade;
- Conhecimento em soluções de prevenção de acidentes e gestão de riscos;
- Facilidade para construir narrativas de valor e apresentar soluções consultivas aos clientes.
💰 Remuneração e Benefícios:
- Modelo: Salário fixo + bonificações;
- Convênio médico;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale refeição/Alimentação;
- Wellhub;
- Zenklub;
- Convênio com instituições de ensino.
🌱 Sobre a nstech:
Trabalhar na nstech é estar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com foco em resultados, onde crescimento e inovação fazem parte do dia a dia.
Venha participar da construção do futuro da logística!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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