(1575) Senior Fullstack Engineer (C# And Angular)
Nortal
Score da Vaga
100 pontosJoin Nortal for your next big adventure. We are seeking Senior Fullstack Engineer (C# and Angular) to join our team, grow with us, and teach us a few things along the way.
Why join Nortal
- Say Goodbye to Micromanagement: We champion autonomy, open communication, and respect for diversity as our core values.
- Outcomes Over Hours: We believe in a work model focused on impact, providing you with the flexibility to balance your professional success with your personal well-being.
- Vibrant Community: Join our close-knit LATAM remote team and connect through tech talks, virtual coffee breaks, and team-building activities.
- Support from Day One: Our People Care team is here to support you throughout your journey, from wellness check-ins to professional growth.
Our benefits ✨
- Competitive USD salary.
- 100% remote work: While you can work from anywhere, you’re always welcome to connect with teammates and grow your network at our coworking spaces across LATAM.
- Paid time off & national holidays: Take the time you need according to your country’s regulations while receiving your full salary.
- Sick leave: Focus on your health without stress. Take the necessary time to recover and feel better.
- Annual credit: Spend it on the perks you love to enhance your work-life balance.
- Team-building activities: Join us for coffee breaks, tech talks, and after-work gatherings to bond with your Nortal family and feel part of our vibrant community.
- Birthday off: Enjoy an extra day off during your birthday week to celebrate in style with friends and family.
About the project
As we continue to grow, we are looking to add a Senior Fullstack Developer to the team to support and evolve a web application focused on client price management, revenue tracking, and invoice processes. You'll join an effort to modernize a legacy CMS application — currently running alongside an on-prem SQL Server database — as it evolves into Unity, a new cloud-based platform built on the same stack (C#, Azure, Angular). Key goals include migrating the database to Azure SQL, moving more functionality into Unity, and re-architecting BLOB-stored documents into a hybrid Azure Blob Storage + SQL approach. This is a hands-on role that calls for autonomy, proactivity, and strong ownership.
What you'll do
- Design, develop, and maintain features across the Angular front end and .NET Core (C#) back end of a web application used for client price management, revenue tracking, and invoicing.
- Write and optimize SQL Server stored procedures, and tune query performance across the data layer.
- Build and support cloud services on Azure (preferred) or AWS — Logic Apps, Functions, Web Apps, or similar — as part of the application's infrastructure.
- Contribute to solution design, architecture discussions, and technical decision-making for new features and the system's ongoing evolution.
- Support migration of the legacy CMS application and its on-prem SQL Server database into Unity, the new cloud-based platform, including moving the database to Azure SQL.
- Migrate additional functionality from the legacy CMS into Unity, and help re-architect BLOB-stored documents into Azure Blob Storage under a hybrid SQL + document storage approach.
- Manage and improve CI/CD pipelines, deployment processes, and Git workflows using Azure DevOps.
- Debug and resolve production issues, ensuring the stability and reliability of live systems.
- Extend and refactor existing legacy code while also building new capabilities from scratch.
- Support transition and replacement scenarios during the migration, including shadowing and knowledge handovers.
What makes you a great fit
- Bachelor´s Degree in Computer science, Engineering or a related field.
- 5+ years of experience with Angular (TypeScript).
- 5+ years of experience with C# and .NET Core (preferably version 6).
- 4+ years working with SQL Server, including stored procedures and performance tuning.
- 3+ years of experience with Azure (preferred) or AWS cloud services (Logic Apps, Functions, Web Apps, or similar).
- 3+ years of experience using Azure DevOps for task management or pipelines, with strong experience in deployment pipelines, CI/CD, and Git workflows.
- 2+ years of involvement in solution design, architecture discussions, or technical decision-making.
- Demonstrated autonomy, proactivity, and ownership.
- Experience debugging production issues and ensuring system stability.
- Experience building applications from scratch.
- 3+ years of experience working with legacy codebases.
- Advanced English Level is required for this role, as you will work with US clients
Global Impact, Local Culture 🌍
For over 25 years, we’ve been shaping digital transformation, delivering complex solutions for global enterprises and public sector organizations. Today, we are at the forefront of an AI-driven transformation era, helping organizations turn data into real business value. By combining deep domain expertise with data and AI, we design solutions that create immediate impact while scaling for the future.
We believe complexity doesn’t have to mean complicated, and that the best solutions are those that work in the real world, not just on paper. That’s why our clients trust us with their most ambitious, business-critical initiatives.
Apply now and let’s shape the future of technology together! 🧑💻
By applying to this position, you authorize Nortal to collect, store, transfer, and process your personal data in accordance with our Privacy Policy. For more information, please review our Privacy Policy. (https://nortal.com/recruitment-and-hiring-privacy-statement/)
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
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