← Back to jobs

Brokerage Operations Associate

Stash

New York
Uncategorized

Job Score

70 pts
On-site model (+70)

Want to help everyday Americans invest and build wealth? Financial inequality is increasing, and too many people are getting left behind. At Stash, we’re passionate about democratizing wealth creation through education, advice, and products that help customers achieve greater financial freedom. We also believe in working smarter—leveraging AI and emerging technologies to move faster, operate more efficiently, and focus our time on solving meaningful problems for our customers.

The Brokerage Operations Associate will be a crucial addition to our Operations team and will be responsible for daily brokerage operations functions. If you're an equities trading expert with a desire to join a startup and make a huge impact from day 1 -- Stash is looking for you!

What you'll do: 

  • Complete daily brokerage operations tasks/ workflows, including cash, position, and trading reconciliations to ensure that all operational procedures and risk controls are followed, documented, and properly maintained
  • Ensuring the timely settlement of all trades and underlying client allocations, including resolving client and street side breaks
  • Review and reconcile house accounts.
  • Process trade bookings and cancel/rebills
  • Process, monitor and troubleshoot ACATs
  • Ensure accuracy of all positions, cash and broker data on firm systems.
  • Provide ongoing user account maintenance and review of new and existing account activity
  • Monitor and manage mandatory and/or voluntary corporate action events including dividends and interest payments
  • Provide support to Legal, Compliance, Product, and Engineering teams to establish, monitor and manage key risk indicators for all functions.  
  • Identify opportunities to improve operational processes through automation
  • Participate in project work, including needs assessment, to build out and scale operational and technology platforms, including QA cycles

What we're looking for: 

  • 1-3 years of brokerage operations/trading experience
  • Knowledge of Equities trading, clearance, ACATS, and settlement. Margin experience a plus
  • Technology-driven with a focus on the application of operational procedures and automation
  • Understanding of FINRA and SEC Regulatory framework
  • FINRA Series 99 required. Series 7, 63
  • Bachelor’s Degree in Finance, Economics, or quantitative field
  • Advanced skills in MS Excel
  • Intermediate skills in SQL and VBA/Macros 
  • Proven hands-on experience with AI tools (e.g., Cursor, ChatGPT, etc.) as a core part of daily workflows, driving productivity and enhancing output quality, alongside a commitment to continuously developing AI expertise
  • Consistent integration of AI into workflows and decision-making, with strong judgment—validating outputs, adhering to Stash guidelines (especially for sensitive data), and owning the quality of AI-assisted work

Gold Stars: 

  • Series 57 or ability to obtain within 90 days

#LI-Hybrid

Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

We proudly celebrate the unique qualities that make you you, 365 days a year, and not just because it’s the right thing to do or good for business. We embed the principles and practices of diversity, equity, and inclusion (DEI) into all that we do to prioritize people, a Stash core value, and to ensure Stashers of all backgrounds and experiences can be their authentic selves. 

We are also proud to be the first and only venture-backed fintech to join the CEO Action for Diversity & Inclusion™, and as an Equal Opportunity Employer, Stash is committed to building an inclusive environment for people of all backgrounds.

If you require any reasonable accommodations to make your application process more accessible, please reach out to recruiting@Stash.com.

Helping You Invest in Yourself 

  • Comprehensive total rewards package, comprising compensation (salary and equity) and health care benefits 
  • Complimentary subscription to Stash+ account 
  • Hybrid Work Policy – We operate a hybrid work environment in NYC that prioritizes time together in the office to strengthen teamwork, innovation, and culture, while still allowing for work-from-home flexibility.                  
  • Flexible PTO 
  • Work-from-home equipment stipends; home internet subsidy
  • Paid Parental Leave (offerings for birth giving and non-birth giving parents) Primary & Secondary
  • Enhanced health and wellness benefits through One Medical, Gympass, and Maven Health

External Recognition for Stash

  • Benzinga’s 2023 Best Brokerage for Beginners and Best Robo-Advisor Awards
  • Qorus-Accenture’s 2023 Banking Innovation Awards
  • USA Today and Statista’s 2023 Top 500 Best Financial Advisory Firms
  • Comparably's Best Company Awards: Best Places to Work, Best Company Outlook, and Best Engineering Team for Diversity, Women, Culture, and more! (2023)
  • Fintech Breakthrough Award: Best Personal Finance App (2023)
  • BuiltIn’s Best Places to Work (2022, 2021, 2020, 2019)
  • Forbes Fintech 50 (2021, 2020, 2019)
  • Best Digital Bank, Finovate Awards (2020)
  • Tearsheet Challenge Awards, Best Banking Card Product - Stock-Back® Card, 2020
  • LendIt Fintech Innovator of the Year (2020, 2019)

Salary Range: $80,000- $100,000

The base salary range represents the reasonably anticipated low and high end of the salary range for this position. Actual salaries will vary and will be based on various factors, such as the candidate’s qualifications, skills, experience and competencies, as well as internal equity and alignment with market data for companies of our size and industry.

**No recruiters, please**

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

O Poder do Networking Oculto: Como Acionar a sua Rede para Conquistar a Próxima Vaga

Descubra como os profissionais de Tech, Design e Marketing acessam as melhores oportunidades do mercado (antes mesmo delas serem publicadas) usando conexões estratégicas.

Por: Equipe Mondywork

O Mercado Oculto de Vagas

Você sabia que até 70% a 80% das vagas de emprego nunca chegam a ser publicadas em plataformas tradicionais? Esse fenômeno é conhecido como o "Mercado Oculto de Vagas". Muitas startups globais e empresas de tecnologia preferem contratar através de indicações internas por confiarem na validação de seus próprios colaboradores.

Para profissionais de tecnologia, design e marketing digital que buscam oportunidades remotas (muitas vezes com salários em dólar ou euro), enviar currículos no escuro não basta. É preciso saber como acionar a sua rede de contatos. Abaixo, listamos as estratégias mais eficazes validadas por recrutadores globais.

1. A Regra de Ouro: Entregue Valor Antes de Pedir

O maior erro no networking é o famoso "pedinte digital": adicionar um contato no LinkedIn e enviar uma mensagem genérica pedindo emprego nos primeiros 5 minutos. O networking eficaz baseia-se na reciprocidade.

  • Interaja genuinamente: Comente nas publicações dos líderes e recrutadores das empresas que você almeja, adicionando insights reais.
  • Compartilhe conhecimento: Se você é um desenvolvedor, compartilhe um trecho de código ou um repositório no GitHub. Se é designer, mostre um estudo de caso.
"O networking não é sobre quantas pessoas você conhece, mas quantas pessoas confiam no valor que você entrega." – Forbes Careers

2. Ative os seus "Laços Fracos" e Contatos Adormecidos

Um estudo clássico publicado pela Harvard Business Review revelou que as melhores oportunidades de carreira raramente vêm dos seus amigos íntimos (laços fortes), mas sim dos seus "laços fracos" ou adormecidos — ex-colegas de trabalho, pessoas que estudaram com você anos atrás ou conhecidos de eventos.

Como fazer: Envie uma mensagem simples para aquele ex-colega de projeto: "Olá, [Nome]! Vi que a sua empresa está usando a tecnologia X recentemente. Tenho estudado muito sobre isso e adoraria ouvir sua experiência de 15 minutos em uma chamada. Como estão as coisas por aí?".

3. Entrevistas Informacionais (Informational Interviews)

Em vez de pedir uma vaga diretamente, peça conselhos. Convide profissionais seniores, Tech Leads ou Product Managers da empresa dos seus sonhos para um café virtual rápido (15 a 20 minutos). Faça perguntas sobre a cultura da empresa, os desafios da área e conselhos para quem deseja ingressar lá.

Muitas vezes, ao final dessa conversa, é o próprio profissional quem pergunta: "Você está buscando oportunidades no momento? Posso encaminhar seu currículo para o nosso RH."

4. O Poder do "Dark Social" (Comunidades Fechadas)

O LinkedIn é a vitrine, mas o bastidor acontece em comunidades fechadas. Profissionais de tech e marketing respiram em grupos de Slack, servidores no Discord e repositórios do GitHub.

  • Participe ativamente resolvendo dúvidas de outros membros.
  • Fique de olho nos canais de #jobs ou #vagas, onde as oportunidades são postadas de forma orgânica antes de irem a público.

Conclusão: O Networking é um Cultivo Diário

A melhor hora para fazer networking é quando você não precisa de um emprego. Mantenha-se visível, seja útil e construa pontes antes de precisar atravessá-las. Quando a oportunidade remota perfeita surgir, a sua rede trabalhará por você.


🚀 Acelere a sua busca com a Mondywork

Além de um bom networking, ter acesso às vagas mais quentes do mercado no minuto em que elas abrem é o seu maior diferencial competitivo.

Não dependa apenas dos algoritmos! Inscreva o seu e-mail abaixo e receba diariamente os nossos Job Alerts com as melhores vagas remotas de Tech, Design e Marketing, com curadoria humana e oportunidades pagando em moedas fortes.