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Lead Systems Engineer (Kafka) - Ca - 2026

Nubank

Canada, Toronto
Dados Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Dados (+10)

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.
Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human. Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/ 

About the Role

We are looking for an experienced software engineer to help evolve and operate Nubank’s messaging platform and the infrastructure that supports asynchronous communication at scale.

This role sits in a team responsible for highly critical platform capabilities that support a wide range of internal systems across multiple business domains and countries. The platform operates in a large and complex environment, with hundreds of clusters, thousands of brokers, hundreds of thousands of topics, and very large daily data volumes across multiple AWS accounts.

At the Lead level, we are looking for someone who can independently own important technical problems, improve reliability and operability, and drive engineering decisions in partnership with the team. Kafka experience is desirable, but not required. Strong knowledge of distributed systems infrastructure, especially Kubernetes, networking, and AWS, is essential.

What You’ll Be Responsible For

  • Operate and improve large-scale messaging and platform infrastructure based on kafka used by critical systems across Nubank
  • Contribute to the reliability, scalability, and performance of asynchronous communication platforms
  • Help design and implement solutions for high-throughput, low-latency, and fault-tolerant systems
  • Improve observability, automation, and operational excellence across the platform
  • Support incident analysis, troubleshooting, and root cause remediation in production environments
  • Optimize infrastructure usage and help drive efficiency and cost awareness across AWS-based environments
  • Work on platform capabilities that enable safe growth in message volume, topic count, and cluster footprint
  • Partner with other engineers and teams to evolve platform standards, tooling, and best practices
  • Contribute to architectural discussions involving messaging, traffic patterns, service communication, and platform reliability

We Are Looking for a Person Who Has

  Must-have

  • Strong software engineering fundamentals and experience working with distributed systems in production.
  • Solid experience with Kubernetes, networking, and AWS in large-scale or business-critical environments.
  • Experience operating infrastructure-heavy platforms with high reliability and availability requirements.
  • Ability to troubleshoot complex production issues across application, infrastructure, and network layers.
  • Experience improving observability, automation, and operational tooling.
  • Good understanding of scalability, resilience, performance, and failure isolation patterns.
  • Ability to work autonomously on ambiguous technical problems and drive them to execution.
  • Strong collaboration skills and ability to work across team boundaries.



Nice-to-have

  • Experience with Apache Kafka or other messaging and streaming technologies.
  • Experience with platform engineering, SRE, or infrastructure-focused backend engineering.
  • Familiarity with multi-account AWS environments and large-scale cloud operations.
  • Experience with high-throughput event-driven architectures.
  • Experience balancing reliability, performance, and cost in production systems.



Our Benefits

  • Total compensation includes base salary, RSUs and benefits. Base salary range: $210.000 - $252.000
  • Health Insurance
  • Life Insurance
  • Pension Plan
  • Extended maternity and paternity leaves 
  • Nucleo - Our learning platform of courses
  • NuLanguage - Our language learning program
  • NuCare - Our mental health and wellness assistance program
  • Vacations

Work Model for this Role

Nubank operates in a hybrid model, where teams collaborate remotely and periodically come together for about one week of in-person sessions. For Canadian team members, these sessions typically take place in one of our hubs (Brazil, Mexico, Colombia, or the United States) and are communicated well in advance to allow proper planning, with travel support provided to ensure equitable access to these global collaboration opportunities.

Transparency in the use of AI

Our recruitment process may involve the use of artificial intelligence–enabled tools, such as automated interview transcription and analysis, to support the evaluation process. Artificial intelligence is not used to make final hiring decisions; all decisions are made by human reviewers.

Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Dica do Especialista

Dominando a Entrevista Remota

O Novo Aperto de Mão é Virtual

Se você está buscando vagas remotas de alto nível, especialmente internacionais, a entrevista por chamada de vídeo deixou de ser uma exceção e se tornou a regra. No entanto, muitos candidatos qualificados perdem oportunidades valiosas por negligenciarem a "etiqueta digital" e a preparação técnica.

De acordo com especialistas em recrutamento executivo, a sua presença de vídeo comunica o seu nível de profissionalismo antes mesmo de você responder à primeira pergunta.

1. A Configuração Técnica Impecável (O Básico que Aprova)

Problemas técnicos podem arruinar o fluxo de uma entrevista e gerar ansiedade desnecessária. A preparação começa muito antes de o link da reunião ser aberto.

  • Iluminação a seu favor: A fonte de luz deve estar sempre na frente do seu rosto, nunca atrás de você. A luz natural de uma janela é o ideal, mas uma ring light ou luminária direcional resolve o problema em dias escuros.
  • O ângulo do poder: Posicione a sua webcam exatamente na altura dos seus olhos. Câmeras apontadas de baixo para cima distorcem a fisionomia e transmitem uma postura de distanciamento. Se estiver usando um notebook, coloque livros embaixo dele para elevar a tela.
  • Áudio cristalino: Use fones de ouvido. Eles evitam o eco do alto-falante e os microfones embutidos nos fones costumam isolar melhor a sua voz do que o microfone nativo do computador.

2. Linguagem Corporal e Contato Visual Digital

O maior erro cometido em entrevistas via web é olhar para o rosto do recrutador na tela. Para o entrevistador, parecerá que você está olhando para baixo.

"Para estabelecer confiança e conexão real no ambiente virtual, você deve olhar diretamente para a lente da câmera enquanto fala, não para a tela."
— Estudo publicado pela Harvard Business Review sobre Presença Virtual.
  1. O truque do post-it: Coloque um pequeno post-it colorido com um "sorria" desenhado colado exatamente ao lado da lente da sua webcam. Isso treinará seu cérebro a olhar para a direção certa.
  2. Comunicação não-verbal ativa: Como o recrutador não pode ler todo o seu corpo, exagere levemente nos acenos de cabeça e sorrisos para demonstrar escuta ativa e concordância.
  3. Mãos visíveis: Tente posicionar a câmera de forma que pegue seus ombros e, ocasionalmente, o movimento das suas mãos. Gesticular (com moderação) transmite entusiasmo e energia.

3. O Cenário: O Que o Fundo Diz Sobre Você?

O ambiente atrás de você faz parte do seu currículo visual. Mantenha-o limpo, organizado e livre de distrações.

Se o seu ambiente físico for caótico, use o desfoque de fundo do software (Zoom/Google Meet/Teams) com moderação. Evite fundos virtuais espalhafatosos, como praias ou galáxias, pois eles podem apresentar falhas de recorte e tirar o foco da sua resposta. Um fundo neutro ou levemente desfocado demonstra foco e profissionalismo.

4. O Plano de Contingência

A tecnologia falha. A forma como você lida com um contratempo tecnológico demonstra, na prática, a sua inteligência emocional e capacidade de resolução de problemas.

  • Seja transparente: Se a conexão ficar instável, não finja que está tudo bem. Diga: "Minha conexão parece instável, vou desligar a câmera por um minuto para estabilizar o áudio e não perdermos o raciocínio."
  • Tenha o aplicativo do Zoom/Meet instalado no seu celular com a rede 4G/5G de prontidão caso a internet fixa caia.

Referências e Leituras Recomendadas


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