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Data Analyst, Aml & Regulatory Compliance

Nubank

Mexico, Mexico City
Dados

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Dados (+10)

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 127 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company's Most Innovative Companies, and Forbes World's Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/

About the Role

As part of Nu's Regulatory Solutions team, you'll help protect the trust millions of customers place in us every day. Your work on KYC, Enhanced Due Diligence, and Judicial Orders analytics keeps our growth sustainable and our compliance airtight across Brazil, Mexico, and beyond.

You'll turn complex regulatory data into dashboards, hypotheses, and insights that guide how Nu meets its legal and customer obligations. Every trend you catch and every root cause you uncover helps us stay diligent, flexible, and resilient — the way Nu was built to be.

This is a role for someone who finds meaning in the details: turning ambiguous regulatory questions into clear, data-backed answers that shape how we serve our customers responsibly.

You'll be responsible for

  • Build dashboards and visualizations that surface trends and deviations in KYC, EDD, and Judicial Orders indicators over time
  • Identify and correlate relevant data sources (QuickSight, BigQuery, SQL) to formulate and test hypotheses about regulatory operations
  • Write optimized SQL queries to solve complex data problems across large transactional datasets
  • Apply Python, Scala, or similar languages to build repeatable, scalable analytical solutions
  • Lead root cause analysis independently, generating actionable insights without close guidance
  • Define processes that keep KYC, Registration, and Judicial Orders operations compliant with business, legal, and customer needs across Brazil, Mexico, and other LatAm markets
  • Guide the team tactically, aligning daily execution with the BU's strategic priorities and OKRs
  • Manage low- to medium-complexity projects end to end, delegating tasks and communicating progress to stakeholders

We are looking for a person who has

Required

  • Experience building dashboards and analytical visualizations using tools like QuickSight, BigQuery, or similar
  • Strong SQL skills, with experience solving complex problems in an optimized way
  • Programming experience in Python, Scala, or another general-purpose language
  • Familiarity with database modeling and architecture (Data Mart, Data Lake, Data Warehouse)
  • Experience conducting root cause analysis and translating findings into recommendations
  • Ability to abstract business concepts into quantitative metrics (KPIs, OKRs)
  • Clear, concise communication skills, with the ability to manage multiple stakeholders

Nice to have

  • Background in KYC, AML, or regulatory/compliance analytics, ideally across Brazil, Mexico, or other LatAm markets
  • Degree in Finance, Mathematics, Software Engineering, Statistics, or a related field, with quantitative or statistical modeling experience
  • Fluency in English and Spanish, written and verbal
  • Curiosity about AI, Machine Learning, and Data Science

Location for this opportunity

Mexico City, Mexico

Our Benefits

  • Chance of earning equity at Nu
  • Extended maternity and paternity leaves
  • Health and life insurance
  • Dental and Vision Insurance
  • NuCare - Our mental health and wellness assistance program
  • Nucleo - Our learning platform of courses
  • NuLanguage - Our language learning program
  • Holiday Bonus ("Aguinaldo") of 30 days of pay per year
  • 17 days of paid vacation with 25% vacation bonus
  • Gym partnership
  • Food card
  • Work-from-home Allowance
  • Parental Consultancy
  • Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

This role is based full-time, on-site, at our Mexico City office.


Explore how we build technology at Nubank

🔗 building.nubank.com.br

🎥 youtube.com/@building.nubank

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Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.