Analista De Sistemas De Automacao Junior
G4F
presencial
Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Analista de Sistemas
Office Suite
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Analista de Sistemas (+10)
Office Suite (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
📌 Cargo: Analista de Sistemas de Automação Júnior
Missão do cargo
Atuar no suporte às iniciativas de automação, integração e modernização da infraestrutura tecnológica, contribuindo para a execução de processos automatizados, sustentação de pipelines de entrega contínua, administração de ambientes conteinerizados e monitoramento de serviços, garantindo eficiência operacional, padronização e qualidade dos ambientes de TI.
Requisitos
Formação Acadêmica:
✅ Diploma de curso superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação;
ou
✅ Curso superior completo em qualquer área, acrescido de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, reconhecida pelo MEC.
Conhecimentos Técnicos:
✅ Conhecimentos em infraestrutura de TIC, operações ou desenvolvimento com foco em automação;
✅ Infraestrutura para gestão de banco de dados;
✅ Desenvolvimento e manutenção de scripts utilizando Bash e Python;
✅ Operação e acompanhamento de pipelines CI/CD;
✅ Gerenciamento do ciclo de vida de imagens de contêineres;
✅ Implementação e manutenção de infraestrutura como código (IaC);
✅ Conteinerização utilizando Docker;
✅ Conhecimento em plataformas de orquestração de contêineres;
✅ Configuração e operação de ferramentas de monitoramento;
✅ Aplicação de práticas de segurança em ambientes de infraestrutura;
✅ Rotinas de backup, restauração e manutenção de bancos de dados;
✅ Conhecimento em sistemas operacionais Linux;
✅ Documentação técnica de processos e procedimentos.
Experiência:
✅ Experiência em atividades relacionadas à automação, infraestrutura, operações ou desenvolvimento de soluções tecnológicas.
Principais atribuições:
• Executar o provisionamento e configuração básica de recursos de infraestrutura, seguindo padrões estabelecidos;
• Realizar manutenções preventivas e aplicar atualizações de sistemas e pacotes de segurança;
• Executar testes de novas configurações e atualizações em ambientes de desenvolvimento e homologação;
• Operar e monitorar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);
• Realizar deploy de aplicações em contêineres e acompanhar a saúde dos recursos tecnológicos;
• Desenvolver e manter scripts de automação para atividades operacionais;
• Auxiliar na execução de rotinas automatizadas para controle e validação de dados;
• Operar ferramentas de monitoramento, analisar dashboards, logs e métricas;
• Apoiar a implementação e testes de soluções de alta disponibilidade e recuperação de desastres;
• Auxiliar na implementação de controles de segurança e na execução de testes de vulnerabilidade;
• Apoiar atividades de administração de infraestrutura física e virtualizada;
• Registrar e acompanhar incidentes e requisições de serviço;
• Elaborar e manter documentações técnicas, procedimentos operacionais e registros de configuração;
• Participar de reuniões de alinhamento e interagir com equipes multidisciplinares;
• Contribuir com sugestões de melhoria contínua em processos, rotinas e automações;
• Executar demais atividades correlatas à função.
Competências desejadas
✅ Capacidade analítica e raciocínio lógico;
✅ Facilidade de aprendizado e interesse por novas tecnologias;
✅ Organização e atenção aos detalhes;
✅ Trabalho em equipe e colaboração;
✅ Boa comunicação verbal e escrita;
✅ Proatividade e comprometimento;
✅ Capacidade de seguir procedimentos e padrões técnicos;
✅ Adaptabilidade a ambientes dinâmicos;
✅ Foco na qualidade das entregas;
✅ Interesse em automação, infraestrutura e DevOps;
✅ Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados.
Informações adicionais
📍 Modelo de trabalho: Presencial
📍 Local de atuação: Centro, Rio de Janeiro/RJ
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌 Vale Transporte (opcional)
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo, Esporte e Assistência Social
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Wellhub
🤍 Plano de saúde e odontológico
🌈 Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
💙 Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!
#LI-DNP #LI-DNI
#VemSerGreater
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Comentários 0