Supervisor Administrativo
G4F
presencial
Brasília, DF, Brasil
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
📌 Cargo: Supervisor Administrativo
Missão do cargo
Atuar na supervisão e acompanhamento de atividades administrativas relacionadas à gestão de convênios, contratos de repasse, execução orçamentária e financeira, contribuindo para o cumprimento das normas, o controle dos processos e a eficiência da gestão pública, promovendo suporte estratégico às demandas da área.
Requisitos
Formação Acadêmica
✅ Ensino Superior completo, com diploma devidamente reconhecido pelo MEC;
Diferenciais
✅ Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à Administração, Gestão Pública, Finanças, Projetos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
✅ Conhecimento em gestão de convênios e instrumentos de transferência de recursos;
✅ Conhecimento em contratos de repasse;
✅ Conhecimento em gestão orçamentária e financeira;
✅ Conhecimento em processos administrativos da Administração Pública;
✅ Elaboração e análise de relatórios gerenciais;
✅ Acompanhamento de indicadores e controles administrativos;
✅ Domínio do Pacote Microsoft Office;
✅ Elaboração de documentos técnicos e administrativos;
✅ Conhecimento da legislação e normativos aplicáveis à gestão pública;
✅ Planejamento, acompanhamento e controle de processos.
Experiência
✅ Experiência em atividades relacionadas à gestão de convênios, contratos de repasse, execução orçamentária, financeira ou áreas correlatas da Administração Pública.
Principais atribuições
• Supervisionar e acompanhar atividades administrativas da área;
• Apoiar a gestão e o acompanhamento de convênios e contratos de repasse;
• Realizar análises e controles relacionados à execução orçamentária e financeira;
• Monitorar processos administrativos, garantindo conformidade com normas e regulamentos;
• Elaborar e revisar relatórios, controles e documentos gerenciais;
• Acompanhar indicadores e resultados relacionados às atividades da área;
• Orientar equipes e apoiar a execução das rotinas administrativas;
• Realizar interface com áreas internas e órgãos públicos envolvidos nos processos;
• Apoiar a implementação e melhoria contínua dos procedimentos administrativos;
• Garantir a adequada organização e tramitação documental;
• Contribuir para a tomada de decisão por meio da análise de dados e informações gerenciais;
• Executar demais atividades correlatas à função.
Competências desejadas
Informações adicionais
📄 Tipo de contratação: CLT
📍 Modelo de trabalho: Presencial
🎫 Benefícios: Conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
📌 Sindicato: SINDPD-DF
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
📕 Parcerias Educacionais
🤍 Wellhub
🤍 Plano de saúde e odontológico
🌈 Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
💙 Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!
#LI-DNP #LI-DNI
#VemSerGreater
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Comentários 0