Especialista De Compras
PICCADILLY COMPANY
Igrejinha, RS, Brasil
Administrativo
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Administrativo (+10)
Relações Públicas (+10)
DESCRIÇÃO DA VAGA!
Buscamos um(a) profissional para atuar como Especialista de Compras na PICCADILLY, incorporando compras indiretas, com o objetivo de Identificar e avaliar fornecedores confiáveis, buscando as melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega.
Procuramos um perfil dinâmico, comunicativo, proativo, estratégico e com forte orientação para resultados, além de habilidades em negociação e liderança.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Avaliar as necessidades de compras da empresa, seja de produtos, serviços ou materiais, buscando sempre analisar os estoques e demandas de serviços para efetivar novas compras;
- Identificar e avaliar fornecedores potenciais, comparando preços, qualidade, prazos de entrega e outros critérios relevantes para a operação do negócio;
- Negociar termos e condições contratuais com fornecedores para garantir o melhor valor e rentabilidade para a empresa, sem perder qualidade em matéria prima, serviços, produtos e prazos de entrega;
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os fornecedores, garantindo uma comunicação eficaz para que a resolução de problemas seja mínima, garantindo a melhor performance para a empresa;
- Monitorar e analisar o desempenho dos fornecedores junto ao Programa Conexão Total e KPI'S da área, em relação aos contratos estabelecidos, garantindo que os padrões de qualidade e prazos sejam atendidos em todos os serviços;
- Apoiar a gestão de inventário, mantendo a estreita colaboração com a área de Almoxarifado, para garantir que haja eficácia na acuracidade do estoque de suprimentos;
- Apoiar no controle de custos, buscando oportunidades para reduzir custos e otimizar os gastos com compras, sem comprometer a qualidade, eficiência e performance operacional;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimento de matérias prima no mercado, identificando oportunidades e ameaças que possam impactar as operações de compras;
- Identificar e mitigar os riscos associados às atividades da área Compras, como a escassez de materiais, flutuações de preços ou interrupções na cadeia de suprimentos;
- Garantir que todas as atividades da área de Compras estejam em conformidade com as regulamentações e políticas internas da empresa.
REQUISITOS E HABILIDADES
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia e áreas correlatas.
- Desejável conhecimento dos materiais que compõem o produto final - Calçado Feminino.
- Conhecimento avançado em metodologias de negociação.
- Habilidade em negociação, argumentação comercial e execução eficaz da estratégia de compras.
- Conhecimento avançado em EXCEL.
- Conhecimento avançado em metodologias de estoque e compras.
NA PICCADILLY VOCÊ VAI ENCONTRAR!
- Apoiamos e acreditamos na inclusão, pessoas com deficiência são bem-vindas à família PICCADILLY;
- Oportunidades de participar de projetos com diferentes clientes e áreas de negócio;
- Incentivo à educação e acesso a treinamentos através da nossa UCP - Universidade do Conhecimento PICCADILLY;
- Ambiente descontraído, flexível e participativo.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS!
- Wellhub
- Horário Flexível
- Cesta Básica mensal
- Day Off de aniversário
- Feira de calçados
- Auxílio Escolar mensal
- Desconto na Loja PICCADILLY
- Vale Refeição ou Alimentação
- Desconto em Instituições de Ensino
- Plano de Saúde Unimed (co-participativo)
- Convênio com Clinicas de Atendimento Psicológico
- Plano Odontológico SesiMax (co-participativo)
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
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