Engenheiro De Software Junior
G4F
presencial
Recife, PE, Brasil
Desenvolvimento
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Desenvolvimento (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Atualmente, contamos com mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
Estamos em busca de um talento para a posição de: Engenheiro de Software Júnior.
📍 Modelo de atuação: Presencial – Recife/PE
Missão do cargo:
Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas corporativos, contribuindo para a análise, especificação, implementação, testes e sustentação de aplicações, garantindo qualidade, desempenho e aderência às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades:
- Levantar requisitos e apoiar a definição de soluções para sistemas;
- Desenvolver, manter e documentar aplicações web;
- Modelar dados, elaborar especificações técnicas e diagramas;
- Realizar testes, implantações e correções de sistemas;
- Apoiar o acompanhamento de projetos e cronogramas;
- Prestar suporte técnico e orientar usuários;
- Elaborar relatórios, estudos técnicos e documentação de sistemas;
- Participar da avaliação de novas tecnologias e melhorias de processos;
- Apoiar atividades relacionadas à arquitetura, integração e sustentação de aplicações;
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área com pós-graduação em TI (mínimo de 360 horas);
- Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento ou manutenção de aplicações Web em .NET;
- Conhecimento em .NET, .NET Core, C#, ASP.NET, AngularJS, HTML, JavaScript e SQL Server;
- Conhecimento em arquitetura orientada a serviços e APIs RESTful;
- Conhecimento em UML, padrões de projetos e metodologias ágeis;
- Conhecimento em testes de software, integração contínua e versionamento de código (Git e/ou SVN);
- Conhecimento em ambientes Linux e Windows;
Diferenciais:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento com sistemas RENAVAM, RENAINF ou RENACH;
- Conhecimento em PHP, ASP, Python, Ruby, Go ou JavaScript;
- Conhecimento em Docker, BPMS, CI/CD, BDD e TDD;
- Experiência com bancos de dados NoSQL ou Sybase;
- Certificações relacionadas a Desenvolvimento, Java ou Azure;
Competências comportamentais:
- Proatividade;
- Trabalho em equipe;
- Autogerenciamento e tomada de decisão;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para compreender e transmitir informações com clareza;
Informações adicionais e benefícios:
🚀 Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔 Vale Alimentação/Refeição
🚌 Vale Transporte (opcional)
👓 Parceria com o SESC (saúde, lazer, turismo, esportes e assistência social)
📕 Parcerias educacionais
🤍 Wellhub
🏥 Plano de saúde e odontológico
🤍 Seguro de Vida
#LI-DNP, #LI-DNI
Diversidade e Inclusão
Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião. Todas as nossas vagas são afirmativas.
Faça parte do nosso time!
Junte-se à G4F e contribua para o nosso crescimento sustentável 💙.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.