Consultor(A) Implantação Erp
SENIOR NOROESTE PAULISTA
remoto
Ribeirão Preto, SP, Brasil
Analista de Sistemas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Analista de Sistemas (+10)
Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Implantação ERP – Produtos Senior!
Se você já atua com as soluções de ERP e está buscando uma oportunidade para ampliar sua experiência, participar de projetos desafiadores, trocar conhecimento com um time técnico e atuar em diferentes cenários e clientes, essa vaga pode fazer bastante sentido para você.
Buscamos um(a) profissional que goste de atuar próximo ao cliente, tenha autonomia para conduzir suas atividades, interesse em desenvolvimento profissional e queira fazer parte de um ambiente que valoriza conhecimento, colaboração e evolução contínua.
🚨 Contratação em regime PJ.
🚀 Responsabilidades:
- Apoiar na implantação de módulos do ERP Senior conforme metodologia e escopo dos projetos
- Realizar levantamentos de processos e necessidades do cliente
- Acompanhar parametrizações e testes de validação do sistema
- Oferecer suporte funcional e tirar dúvidas dos usuários finais
- Participar de treinamentos internos e desenvolvimento contínuo
🔎 O que buscamos:
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção ou áreas afins
- Experiência com implantação de ERP, com projetos conduzidos de ponta a ponta
- Domínio de pelo menos duas frentes do ERP e boa visão do fluxo completo entre elas
- Conhecimento sólido de legislação fiscal e tributária brasileira (NF-e, SPED Fiscal e Contribuições, ECD/ECF, Reforma Tributária)
- Experiência em projetos com vários grupos econômicos, empresas e filiais, incluindo consolidação
- Experiência com a gestão de escopo e com a negociação junto a clientes
- Facilidade para se comunicar com a diretoria e conduzir decisões difíceis
- Experiência orientando outros consultores
- Disponibilidade para viagens, pois eventualmente teremos projetos, reuniões e atendimentos presenciais junto aos clientes.
- Disponibilidade para atuação com notebook próprio.
💡 Será um diferencial:
- Experiência sólida com o ERP Senior (Gestão Empresarial)
Benefícios:
✨ Remuneração variável, de acordo com as políticas e resultados da empresa;
🌴 20 dias de descanso remunerado por ano, após completar 12 meses de contrato;
🧠 Acesso ao Zenklub, plataforma voltada ao bem-estar emocional e desenvolvimento pessoal;
🏋️ Condições especiais para utilização do Wellhub, com acesso a academias, atividades físicas e serviços de bem-estar;
👶 Bem-Vindo Kids: bonificação especial no nascimento ou adoção de filhos;
🎂 Day Off de aniversário, para aproveitar o seu dia;
🌎 Licença Sabática, concedida a cada 5 anos de atuação na empresa.
📚 Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
🎯 O que você encontrará por aqui?
Um ambiente com bastante troca de conhecimento, proximidade com profissionais experientes, desafios técnicos e oportunidades de desenvolvimento.
Você terá a oportunidade de atuar em projetos de diferentes portes e segmentos, aprofundar seu conhecimento no ecossistema Senior e contribuir diretamente para a construção de soluções que geram resultado para nossos clientes.
Buscamos alguém que queira crescer junto com o time, compartilhar conhecimento e construir uma trajetória de longo prazo conosco.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Comentários 0