Analista De Gestao De Contratos
G4F
presencial
Brasilia, DF
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Estamos buscando um talento para a posição de ANALISTA DE GESTAO DE CONTRATOS
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em curso de nível superior na área de TI;
- Experiência profissional dcomprovada em atividades de TIC.
- O profissional deverá possuir, no mínimo, 2 (dois) dos cursos listados abaixo:
✓ Nova Lei de Licitações (14.133/2021);
✓ IN SGD/ME n°1, de 4 de abril de 2019;
✓ IN SGD/ME n°94, de 23 de dezembro de 2022;
✓ lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD);
✓ Gestão e Fiscalização de Contratos de TIC;
✓ Decreto nº10.947, de 25 de janeiro de 2022;
✓ Instrução Normativa Seges/Me nº 65 de 7 de julho de 2021;
✓ COBIT 5.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de TIC ou área correlata à atuação do Perfil em curso com carga horária de, no mínimo, 360 horas/aula em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, desde que contenha em sua ementa disciplinas relacionadas ao tema:
✓ Análise e gestão de conformidade;
✓ Gestão de contratações e gerenciamento de acordos de níveis de serviços;
✓ Conhecimento em gestão e governança de TIC;
✓ Práticas de governança em TI (COBIT);
✓ Análise e gestão de riscos em ambientes de TIC;
✓ Gestão de qualidade com ênfase em BPM (Business Process Modeling);
✓Planejamento estratégico de TIC;
✓ Gestão estratégia da informação (CPM, BI);
✓ Gestão de infraestrutura (ITIL) e gestão de segurança para TI.
Informações adicionais:
🏡Atuação Presencial
🍔Vale Alimentação/Refeição
🚌Vale transporte (Opcional)
🚀Oportunidades de desenvolvimento profissional
🏋🏻Parceria WellHub (antigo Gyn Pass)
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação
📕 Parcerias Educacionais
🤍Seguro de vida
#VemSerGreater
#LI-AN2
#LI-ONSITE
Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.
Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!💙
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.