Eng Inteligencia Artificial Sr
G4F
Score da Vaga
100 pontos- Desenvolver, treinar, testar e implantar modelos de IA, Machine Learning e Deep Learning.
- Realizar coleta, tratamento e preparação de dados para uso em modelos analíticos.
- Implementar pipelines de dados e fluxos de machine learning.
- Integrar soluções de IA com sistemas e aplicações existentes.
- Monitorar, avaliar e otimizar continuamente o desempenho dos modelos em produção.
- Trabalhar com LLMs (Large Language Models), incluindo integração de soluções open-source ou de mercado.
- Executar análises avançadas para geração de insights estratégicos.
- Garantir qualidade, precisão e governança dos modelos e dados.
- Atuar em conformidade com requisitos de segurança, LGPD e boas práticas de privacidade.
- Colaborar com equipes multidisciplinares e contribuir para a estratégia de IA da organização.
- Documentar soluções técnicas e processos de forma clara e estruturada.
- Experiência em áreas relacionadas à IA, Machine Learning ou Ciência de Dados.
- Experiência prática no desenvolvimento e implantação de modelos de IA.
- Vivência com integração de soluções em ambientes corporativos e em produção.
- Atuação com análise de dados, pipelines de dados e otimização de modelos.
- Conhecimento sólido em Machine Learning, Deep Learning e análise de dados.
- Experiência com linguagens como Python e bibliotecas de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Vivência com plataformas de cloud (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Experiência com LLMs e aplicações baseadas em IA generativa.
- Conhecimento em engenharia de dados (ETL, pipelines, banco de dados).
- Práticas de MLOps, versionamento e monitoramento de modelos.
- Noções de segurança da informação, governança de dados e LGPD.
- Certificações relevantes (AWS ML, Azure AI Engineer, Google ML Engineer, etc.) ou pós-graduação na área.
- Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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